認知症への対応力向上に向けた取組の推進（Ｒ３介護報酬改定）
無資格者への認知症介護基礎研修受講義務づけ
■ 介護に関わる全ての者の認知症対応力を向上させていくため、介護に直接携わる職員が認知症介護基礎研修を
受講するための措置を義務づける。【省令改正】

（※３年の経過措置期間を設ける）

全サービス（無資格者がいない訪問系サービス（訪問入浴介護を除く）、福祉用具貸与、居宅介護支援を除く）
○

認知症についての理解の下、本人主体の介護を行い、認知症の人の尊厳の保障を実現していく観点から、介護に関わ
る全ての者の認知症対応力を向上させていくため、介護サービス事業者に、介護に直接携わる職員のうち、医療・福祉
関係の資格を有さない者について、認知症介護基礎研修を受講させるために必要な措置を講じることを義務づける。
（※３年の経過措置期間を設ける。新入職員の受講について１年の猶予期間を設ける）

【介護従事者等の認知症対応力向上に向けた研修体系】
【認知症介護指導者養成研修、認知症介護実践リーダー研修、認知症介護実践者研修】
研修の目的

受講要件

・認知症介護実践研修の企画立
案、介護の質の改善について指導
できる者を養成

・事業所内のケアチームに
おけるリーダーを養成

【認知症介護基礎研修】

・社会福祉士、介護福祉士等の資格を有する者又は
これに準ずる者
・認知症介護実践者研修を修了した者又はそれと
同等の能力を有すると都道府県等が認めた者
・地域ケアを推進する役割を担うことが見込まれて
いる者
等のいずれの要件も満たす者

指導者

研修
実践リーダー
研修

・認知症介護の理念、
知識及び技術を修得

実践者研修

ス
テ
ッ
プ
ア
ッ
プ

認
知
症
介
護
実
践
研
修

・概ね５年以上の実務経験があり、チー
ムのリーダーになることが予定され、実
践者研修を修了して１年以上経過した
者

新任の介護職員等が認知症
介護に最低限必要な知識、
技能を修得

【目標】
介護に携わる全ての職員の
受講

・原則、身体介護に関する知
識、技術を修得しており、概
ね実務経験２年程度の者
※各種研修について、質を確保しつつ、eラーニングの活用等により受講しやすい環境整備を行う。

30