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障害福祉サービス費等の報酬算定構造 (44 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_37772.html |
| 出典情報 | 令和6年度障害福祉サービス等報酬改定の概要（2／7）《厚生労働省》 |
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注
注
地方公共
団体が設
置する場
合
基本部分
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,881単位 )
(五) 定員61人以上70人 区分２（１時間30分
以下
超３時間以下）
( 1,902単位 )
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,942単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,857単位 )
(六) 定員71人以上80人 区分２（１時間30分
以下
超３時間以下）
( 1,877単位 )
(七) 定員81人以上
(3)医療的ケア児
（３点以上）の場
合
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,916単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,833単位 )
区分２（１時間30分
超３時間以下）
( 1,852単位 )
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,890単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,782単位 )
区分２（１時間30分
超３時間以下）
( 1,808単位 )
利用者の
数が利用
定員を超
える場合
配置すべ
児童発達
き従業者
支援管理
（児童発
責任者の
達支援管
員数が基
理責任者
準に満た
又
又
を除く）の
ない場合
は 員数が基 は （１日につ
準に満た
き）
ない場合
（１日につ
き）
注
注
注
注
注
注
注
注
注
注
注
注
注
注
通所支援
計画が作
成されな
い場合
開所時間
減算
自己評価
結果等未
公表減算
支援プロ
グラム未
公表減算
身体拘束
廃止未実
施減算
虐待防止
措置未実
施減算
業務継続
計画未策
定減算
情報公表
未報告減
算
中核機能
強化加算
（1日につ
き）
中核機能
強化事業
所加算
（1日につ
き）
児童指導
員等加配
加算
（１日につ
き）
専門的支
援体制加
算（１日に
つき）
看護職員
加配加算
（１日につ
き）
共生型
サービス
体制強化
加算
注 令和7
年4月1日
から適用
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋73単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋58単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋29単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋63単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋50単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋25単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋55単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋44単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋22単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋29単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋23単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋19単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋17単位
（５）その他の
従業員を配置
＋14単位
＋19単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋25単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋20単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋16単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋14単位
（５）その他の
従業員を配置
＋12単位
＋16単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋22単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋18単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋15単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋13単位
（５）その他の
従業員を配置
＋11単位
＋15単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋62単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋51単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋41単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋36単位
（５）その他の
従業員を配置
＋30単位
＋41単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋53単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋43単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋35単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋31単位
（５）その他の
従業員を配置
＋26単位
＋35単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋42単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋34単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋27単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋24単位
（５）その他の
従業員を配置
＋20単位
＋27単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋34単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋27単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋22単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋19単位
（５）その他の
従業員を配置
＋16単位
＋22単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋29単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋23単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋19単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋17単位
（５）その他の
従業員を配置
＋14単位
＋19単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋25単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋20単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋16単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋14単位
（５）その他の
従業員を配置
＋12単位
＋16単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋22単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋18単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋15単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋13単位
（５）その他の
従業員を配置
＋11単位
＋15単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋62単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋51単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋41単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋36単位
（５）その他の
従業員を配置
＋30単位
＋41単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋53単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋43単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋35単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋31単位
（５）その他の
従業員を配置
＋26単位
＋35単位
× 965/1,000
(一) 定員30人以下
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,861単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,706単位 )
(二) 定員31人以上40人 区分２（１時間30分
以下
超３時間以下）
( 1,731単位 )
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,780単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,636単位 )
(三) 定員41人以上50人 区分２（１時間30分
以下
超３時間以下）
( 1,659単位 )
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,704単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,570単位 )
(四) 定員51人以上60人 区分２（１時間30分
以下
超３時間以下）
( 1,591単位 )
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,633単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,543単位 )
(五) 定員61人以上70人 区分２（１時間30分
以下
超３時間以下）
( 1,563単位 )
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,604単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,519単位 )
(六) 定員71人以上80人 区分２（１時間30分
以下
超３時間以下）
( 1,538単位 )
(七) 定員81人以上
(4) (1)から(3)以
外の場合
(一) 定員30人以下
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,578単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,495単位 )
区分２（１時間30分
超３時間以下）
( 1,514単位 )
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,551単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,104単位 )
区分２（１時間30分
超３時間以下）
( 1,131単位 )
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,184単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,029単位 )
(二) 定員31人以上40人 区分２（１時間30分
以下
超３時間以下）
( 1,053単位 )
区分３（３時間超５時
以下 ）
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋155単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋124単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋62単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋133単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋106単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋53単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋103単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋82単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋41単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋85単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋68単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋34単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋73単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋58単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋29単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋63単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋50単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋25単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋55単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋44単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋22単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋155単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋124単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋62単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋133単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋106単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋53単位
( 1,102単位 )
43
注
地方公共
団体が設
置する場
合
基本部分
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,881単位 )
(五) 定員61人以上70人 区分２（１時間30分
以下
超３時間以下）
( 1,902単位 )
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,942単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,857単位 )
(六) 定員71人以上80人 区分２（１時間30分
以下
超３時間以下）
( 1,877単位 )
(七) 定員81人以上
(3)医療的ケア児
（３点以上）の場
合
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,916単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,833単位 )
区分２（１時間30分
超３時間以下）
( 1,852単位 )
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,890単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,782単位 )
区分２（１時間30分
超３時間以下）
( 1,808単位 )
利用者の
数が利用
定員を超
える場合
配置すべ
児童発達
き従業者
支援管理
（児童発
責任者の
達支援管
員数が基
理責任者
準に満た
又
又
を除く）の
ない場合
は 員数が基 は （１日につ
準に満た
き）
ない場合
（１日につ
き）
注
注
注
注
注
注
注
注
注
注
注
注
注
注
通所支援
計画が作
成されな
い場合
開所時間
減算
自己評価
結果等未
公表減算
支援プロ
グラム未
公表減算
身体拘束
廃止未実
施減算
虐待防止
措置未実
施減算
業務継続
計画未策
定減算
情報公表
未報告減
算
中核機能
強化加算
（1日につ
き）
中核機能
強化事業
所加算
（1日につ
き）
児童指導
員等加配
加算
（１日につ
き）
専門的支
援体制加
算（１日に
つき）
看護職員
加配加算
（１日につ
き）
共生型
サービス
体制強化
加算
注 令和7
年4月1日
から適用
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋73単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋58単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋29単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋63単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋50単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋25単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋55単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋44単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋22単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋29単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋23単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋19単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋17単位
（５）その他の
従業員を配置
＋14単位
＋19単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋25単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋20単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋16単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋14単位
（５）その他の
従業員を配置
＋12単位
＋16単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋22単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋18単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋15単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋13単位
（５）その他の
従業員を配置
＋11単位
＋15単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋62単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋51単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋41単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋36単位
（５）その他の
従業員を配置
＋30単位
＋41単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋53単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋43単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋35単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋31単位
（５）その他の
従業員を配置
＋26単位
＋35単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋42単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋34単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋27単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋24単位
（５）その他の
従業員を配置
＋20単位
＋27単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋34単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋27単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋22単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋19単位
（５）その他の
従業員を配置
＋16単位
＋22単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋29単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋23単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋19単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋17単位
（５）その他の
従業員を配置
＋14単位
＋19単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋25単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋20単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋16単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋14単位
（５）その他の
従業員を配置
＋12単位
＋16単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋22単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋18単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋15単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋13単位
（５）その他の
従業員を配置
＋11単位
＋15単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋62単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋51単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋41単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋36単位
（５）その他の
従業員を配置
＋30単位
＋41単位
（１）常勤専従・
経験5年以上
＋53単位
（２）常勤専従・
経験5年未満
＋43単位
（３）常勤換算・
経験5年以上
＋35単位
（４）常勤換算・
経験5年未満
＋31単位
（５）その他の
従業員を配置
＋26単位
＋35単位
× 965/1,000
(一) 定員30人以下
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,861単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,706単位 )
(二) 定員31人以上40人 区分２（１時間30分
以下
超３時間以下）
( 1,731単位 )
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,780単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,636単位 )
(三) 定員41人以上50人 区分２（１時間30分
以下
超３時間以下）
( 1,659単位 )
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,704単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,570単位 )
(四) 定員51人以上60人 区分２（１時間30分
以下
超３時間以下）
( 1,591単位 )
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,633単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,543単位 )
(五) 定員61人以上70人 区分２（１時間30分
以下
超３時間以下）
( 1,563単位 )
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,604単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,519単位 )
(六) 定員71人以上80人 区分２（１時間30分
以下
超３時間以下）
( 1,538単位 )
(七) 定員81人以上
(4) (1)から(3)以
外の場合
(一) 定員30人以下
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,578単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,495単位 )
区分２（１時間30分
超３時間以下）
( 1,514単位 )
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,551単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,104単位 )
区分２（１時間30分
超３時間以下）
( 1,131単位 )
区分３（３時間超５時
以下 ）
( 1,184単位 )
区分１（30分以上１
時間30分以下）
( 1,029単位 )
(二) 定員31人以上40人 区分２（１時間30分
以下
超３時間以下）
( 1,053単位 )
区分３（３時間超５時
以下 ）
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋155単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋124単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋62単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋133単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋106単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋53単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋103単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋82単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋41単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋85単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋68単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋34単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋73単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋58単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋29単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋63単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋50単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋25単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋55単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋44単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋22単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋155単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋124単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋62単位
（１）中核機能
強化加算
（Ⅰ）
＋133単位
（２）中核機能
強化加算
（Ⅱ）
＋106単位
（３）中核機能
強化加算
（Ⅲ）
＋53単位
( 1,102単位 )
43