３ 啓発
（９）ウィズコロナ・ポストコロナの時代におけるテレワーク等の新しい働き方への対応
大綱に盛り込まれている内容

令和２年度～令和４年度

③フリーランスが安心して働ける （令和２年度）
環境の整備
・内閣官房、公正取引委員会、中小企業庁、厚生労働省の連名で、｢フリーランスとして安心して働ける環境
を整備するためのガイドライン｣を策定（令和３年３月）
・ガイドラインの内容をわかりやすくまとめたパンフレットの作成、周知
・関係省庁と連携し、フリーランスと発注者等との契約等のトラブルについて、フリーランスの方が弁護士
にワンストップで相談できる窓口（フリーランス・トラブル110番）を設置
（令和３年度）
・｢フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン｣の周知・啓発
・引き続き、関係省庁と連携し、フリーランスと発注者等との契約等のトラブルについて、フリーランスの
方が弁護士にワンストップで相談できる窓口（フリーランス・トラブル110番）における相談対応を実施
（令和４年度）
・引き続き、上記ガイドラインの周知・啓発およびフリーランス・トラブル110番における相談対応を実施
・令和４年５月22日より、「個人事業者等に対する安全衛生対策のあり方に関する検討会」を開催し、個人
事業者等に対する安全衛生対策（健康管理含む）を議論中
・第211回国会において、フリーランスと事業者の取引適正化等に関する規定を盛り込んだ「特定受託事業者
に係る取引の適正化等に関する法律案（フリーランス・事業者間取引適正化等法案）」を提出

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