６．④ 地域区分
概要
【原則】公務員（国家・地方）の地域手当の設定に準拠する。
【特例】①又は②の場合は、隣接地域の地域区分のうち一番低い区分までの範囲で、見直すことを認める。【告示改正】
① 高い地域区分の地域に全て囲まれている場合
※

②

公務員の地域手当の設定がない(０％)地域であって、当該地域よりも高い地域区分の地域が複数隣接し
ており、かつ、その中に４級地以上の級地差がある地域が含まれている場合
※
※

※

低い級地に囲まれている場合の引き下げも可能

引き下げは、地域手当の設定がある地域も可能
同一都道府県内で隣接する地域の状況に基づき判断

平成27年度に設けられた経過措置（保険者の判断により、平成27年度～29年度の地域区分の設定値から最終的な設定値までの範囲内で
設定可能とするもの）は、令和５年度末まで延長

【①に該当する事例】

【②に該当する事例】
(４級地)

１６％

１０％
３％

○特例
隣接地域の地域区分のうち、
一番低い区分までの範囲で
選択可能
→

１２％

１２％

３％

１２％
４級地差
(その他)

０％

６％又は10％を選択可

○特例
隣接地域の地域区分のうち、
一番低い区分までの範囲で
選択可能
→ ３％を選択可

６％

０％

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