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資料2-①全ゲノム解析等に係る事業実施準備室の検討状況 (31 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35569.html |
出典情報 | 厚生科学審議会 科学技術部会全ゲノム解析等の推進に関する専門委員会(第17回 10/3)《厚生労働省》 |
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2023/9/25時点
3.報告事項(3)解析・データセンター運営チームからの報告
組織:部門内の組織構造と内外製方針(案)
▸ 組織名称は暫定だが、以下のような組織体制を想定
▸ 他部門との役割分担、人員数、業務プロセス等の詳細は今後検討
解析DC運営部門
部門長
事務サポート
• 複数ユニットを
グループとする
• グループ長を配置
• ユニットにはリーダー
及び複数のスタッフ
を配置
臨床・患者還元
支援部門
連携グループ
利活用支援部門
連携グループ
部門長補佐
解析DC
運用グループ
自組織に
PIを雇用
研究
グループ
研究プロジェクト
毎に設置
(共同研究含む)
患
者
情
報
管
理
ユ
ニ
ッ
ト
解
析
結
果
レ
ポ
ー
ト
管
理
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ア
カ
デ
ミ
ア
支
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産
業
支
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タ
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用
管
理
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ゲ
ノ
ム
解
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臨
床
情
報
管
理
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析
革
新
研
究
ユ
ニ
ッ
ト
共同研究
ユニット
A B C
チ チ チ
ー ー ー
ム ム ム
人
材
確
保
・
育
成
ユ
ニ
ッ
ト
調
達
事
務
支
援
ユ
ニ
ッ
ト
研
究
支
援
ユ
ニ
ッ
ト
※部門内の階層名(グループ・ユニット)は法人形態も依存する可能性があるため、暫定的な呼称
31
3.報告事項(3)解析・データセンター運営チームからの報告
組織:部門内の組織構造と内外製方針(案)
▸ 組織名称は暫定だが、以下のような組織体制を想定
▸ 他部門との役割分担、人員数、業務プロセス等の詳細は今後検討
解析DC運営部門
部門長
事務サポート
• 複数ユニットを
グループとする
• グループ長を配置
• ユニットにはリーダー
及び複数のスタッフ
を配置
臨床・患者還元
支援部門
連携グループ
利活用支援部門
連携グループ
部門長補佐
解析DC
運用グループ
自組織に
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研究
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※部門内の階層名(グループ・ユニット)は法人形態も依存する可能性があるため、暫定的な呼称
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