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資料2-①全ゲノム解析等に係る事業実施準備室の検討状況 (64 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35569.html |
出典情報 | 厚生科学審議会 科学技術部会全ゲノム解析等の推進に関する専門委員会(第17回 10/3)《厚生労働省》 |
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参考資料_プロジェクトスケジュール/各チームの進捗状況
各チームの進捗状況:総務チーム
組織
設計
主要タスク/進捗状況
今後の方針
法人設立に向けたロードマップ作成
• 法人設立に必要な「機能の調達」と「手
続きの実行」を整理
法人設立に向けたロードマップ作成
• 法人形態が未確定なため、暫定として、「機
能の調達」と「手続きの実行」については、想
定しうる最大リードタイムにてロードマップ作成
•
•
人材
育成
「機能の調達」と「手続きの実行」につい
て、実施に必要なリードタイムを試算
試算したリードタイムを基にロードマップを
作成想定
人材要件詳細検討・人材確保計画の検
討
• 令和7年度の実施組織発足時の組織・
要員やそれまで要員数推移のイメージ、
確保に向けた論点を整理し、各チーム
リーダーへのヒアリングを実施中。
• 各チームごとの人材確保に向けた方針・
スケジュールのフレームを作成中。
•
法人形態が確定後、ロードマップを精緻化想
定
人材要件詳細検討・人材確保計画の検討
• 各チームへのヒアリング内容を基に、事業実施
組織全体の人材要件(質)・年度別の要員
数(量)を精査する予定
• 上記の内容を基に、人材確保計画案を策定
する予定。なお、本案は、今後の各チームの
検討に応じて、適宜修正を行っていく想定
64
各チームの進捗状況:総務チーム
組織
設計
主要タスク/進捗状況
今後の方針
法人設立に向けたロードマップ作成
• 法人設立に必要な「機能の調達」と「手
続きの実行」を整理
法人設立に向けたロードマップ作成
• 法人形態が未確定なため、暫定として、「機
能の調達」と「手続きの実行」については、想
定しうる最大リードタイムにてロードマップ作成
•
•
人材
育成
「機能の調達」と「手続きの実行」につい
て、実施に必要なリードタイムを試算
試算したリードタイムを基にロードマップを
作成想定
人材要件詳細検討・人材確保計画の検
討
• 令和7年度の実施組織発足時の組織・
要員やそれまで要員数推移のイメージ、
確保に向けた論点を整理し、各チーム
リーダーへのヒアリングを実施中。
• 各チームごとの人材確保に向けた方針・
スケジュールのフレームを作成中。
•
法人形態が確定後、ロードマップを精緻化想
定
人材要件詳細検討・人材確保計画の検討
• 各チームへのヒアリング内容を基に、事業実施
組織全体の人材要件(質)・年度別の要員
数(量)を精査する予定
• 上記の内容を基に、人材確保計画案を策定
する予定。なお、本案は、今後の各チームの
検討に応じて、適宜修正を行っていく想定
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