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介護保険最新情報vol.1202（令和６年２月からの介護職員処遇改善支援補助金の実施について） (25 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/kaigo_koureisha/index_00010.html |
| 出典情報 | 令和6年2月からの介護職員処遇改善支援補助金の実施について（1／25付 事務連絡）《厚生労働省》 |
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別紙様式５
特別な事情に係る届出書（令和６年２月からの介護職員処遇改善支援補助金）
基本情報
フリガナ
法人名
〒
法人所在地
フリガナ
書類作成担当者
連絡先
電話番号
E-mail
１．事業の継続を図るために、介護職員等の賃金を引き下げる必要がある状況について
当該法人の収支（介護事業に限る。）について、サービス利用者数の大幅な減少などにより経営が
悪化し、一定期間にわたり収支が赤字である、資金繰りに支障が生じるなどの状況について記載
２．賃金水準の引下げの内容
３．経営及び賃金水準の改善の見込み
※ 経営及び賃金水準の改善に係る計画等を提出し、代替することも可。
４．賃金水準を引き下げることについて、適切に労使の合意を得ていること等について
労使の合意の時期及び方法等について記載
令和
年
月
日
（法人名）
（代表者名）
特別な事情に係る届出書（令和６年２月からの介護職員処遇改善支援補助金）
基本情報
フリガナ
法人名
〒
法人所在地
フリガナ
書類作成担当者
連絡先
電話番号
１．事業の継続を図るために、介護職員等の賃金を引き下げる必要がある状況について
当該法人の収支（介護事業に限る。）について、サービス利用者数の大幅な減少などにより経営が
悪化し、一定期間にわたり収支が赤字である、資金繰りに支障が生じるなどの状況について記載
２．賃金水準の引下げの内容
３．経営及び賃金水準の改善の見込み
※ 経営及び賃金水準の改善に係る計画等を提出し、代替することも可。
４．賃金水準を引き下げることについて、適切に労使の合意を得ていること等について
労使の合意の時期及び方法等について記載
令和
年
月
日
（法人名）
（代表者名）