第７１表 介護職員等特定処遇改善加算の届出を行わない理由，サービス種類別，経営主体別
（複数回答）

施設・事業所数
（集計対象数）

全体
地方公共団体
社会福祉協議会
社会福祉法人
医療法人
営利法人
その他
介護老人福祉施設
地方公共団体
社会福祉協議会
社会福祉法人
医療法人
営利法人
その他
介護老人保健施設
地方公共団体
社会福祉協議会
社会福祉法人
医療法人
営利法人
その他
介護療養型医療施設
地方公共団体
社会福祉協議会
社会福祉法人
医療法人
営利法人
その他
介護医療院
地方公共団体
社会福祉協議会
社会福祉法人
医療法人
営利法人
その他
訪問介護事業所
地方公共団体
社会福祉協議会
社会福祉法人
医療法人
営利法人
その他
通所介護事業所
地方公共団体
社会福祉協議会
社会福祉法人
医療法人
営利法人
その他
通所リハビリテーション事業所
地方公共団体
社会福祉協議会
社会福祉法人
医療法人
営利法人
その他
特定施設入居者生活介護事業所
地方公共団体
社会福祉協議会
社会福祉法人
医療法人
営利法人
その他
小規模多機能型居宅介護事業所
地方公共団体
社会福祉協議会
社会福祉法人
医療法人
営利法人
その他
認知症対応型共同生活介護事業所
地方公共団体
社会福祉協議会
社会福祉法人
医療法人
営利法人
その他

1,523
35
63
186
422
685
132
94
17
…
72
・
・
…
95
13
…
66
・
…
21
20
…
102
…
…
93
…
266
29
15
…
180
33
378
…
23
26
22
284
22
180
…
…
146
28
82
23
10
44
…
159
…
18
20
98
18
146
…
20
36
79
…

特定処遇改善加算 特定処遇改善加算
に基づく賃金改善の に基づく賃金改善の
仕組みをどのように 仕組みを設けるため
して定めたらよいか の事務作業が煩雑
わからないため
であるため

33.9%
27.4%
21.5%
21.0%
27.3%
37.9%
38.1%
18.6%
12.4%
…
21.4%
・
・
…
18.2%
23.1%
…
16.7%
・
…
55.2%
58.2%
…
19.6%
…
…
20.7%
…
33.6%
23.2%
34.0%
…
35.5%
31.6%
36.4%
…
21.3%
15.0%
26.9%
38.5%
55.7%
28.0%
…
…
30.4%
17.7%
39.4%
29.1%
39.2%
41.8%
…
39.5%
…
22.9%
26.7%
47.2%
33.7%
29.7%
…
8.5%
19.2%
38.7%
…

特定処遇改善加算
に基づく賃金改善の
仕組みを設けること
により、賃金管理を
行うことが今後難しく
なるため

特定処遇改善加算
に基づく賃金改善の
仕組みを設けること
により、職種間の賃
金のバランスがとれ
なくなることが懸念さ
れるため

特定処遇改善加算
に基づく賃金改善の
仕組みを設けること
により、事業所間の
賃金のバランスがと
れなくなることが懸念
されるため

特定処遇改善加算
に基づく賃金改善の
仕組みを設けること
により、介護職員間
の賃金バランスがと
れなくなることが懸念
されるため

賃金改善の仕組み
について、法人内又
は施設・事業所内で
合意形成することが
難しいため

23.6%
23.3%
14.7%
16.5%
23.6%
24.8%
28.5%
21.8%
23.0%
…
23.1%
・
・
…
15.7%
0.0%
…
21.0%
・
…
23.2%
24.5%
…
18.7%
…
…
19.4%
…
23.2%
9.9%
6.4%
…
25.6%
30.2%
24.5%
…
16.8%
15.1%
40.7%
24.0%
30.3%
20.9%
…
…
21.7%
17.9%
23.4%
19.1%
29.7%
22.0%
…
22.6%
…
17.2%
8.8%
25.0%
25.9%
25.1%
…
25.8%
13.7%
27.5%
…

40.2%
60.4%
61.0%
55.1%
59.4%
31.2%
43.7%
63.2%
52.5%
…
67.5%
・
・
…
61.6%
62.0%
…
59.6%
・
…
44.2%
41.1%
…
60.7%
…
…
63.2%
…
30.9%
58.8%
47.8%
…
20.4%
46.6%
42.2%
…
61.3%
54.5%
67.0%
38.0%
34.8%
52.1%
…
…
55.3%
42.6%
45.5%
51.1%
80.7%
35.8%
…
43.9%
…
67.5%
39.8%
39.5%
44.3%
42.8%
…
50.6%
58.0%
29.8%
…

25.1%
44.5%
48.9%
33.8%
38.3%
18.7%
23.1%
42.4%
60.2%
…
38.2%
・
・
…
43.4%
15.5%
…
51.4%
・
…
44.2%
41.1%
…
40.4%
…
…
42.1%
…
18.3%
50.5%
20.8%
…
12.3%
21.2%
27.6%
…
44.3%
42.4%
49.7%
23.4%
21.5%
36.1%
…
…
38.9%
25.7%
20.2%
9.9%
39.2%
18.1%
…
28.4%
…
56.6%
25.5%
26.0%
17.9%
21.1%
…
31.0%
24.6%
12.5%
…

33.4%
41.1%
45.0%
38.7%
45.2%
30.2%
23.8%
40.4%
39.9%
…
40.6%
・
・
…
37.0%
30.8%
…
35.7%
・
…
32.5%
28.7%
…
31.6%
…
…
33.6%
…
26.1%
47.8%
27.2%
…
22.7%
18.5%
35.5%
…
43.6%
34.5%
63.4%
33.6%
21.4%
39.3%
…
…
42.3%
28.2%
30.1%
38.8%
31.2%
22.7%
…
38.4%
…
57.7%
41.5%
35.2%
38.6%
43.0%
…
56.7%
41.5%
41.4%
…

7.3%
18.6%
10.9%
11.5%
11.9%
5.1%
8.5%
12.7%
11.1%
…
11.1%
・
・
…
11.9%
0.0%
…
15.6%
・
…
5.7%
6.0%
…
6.8%
…
…
5.3%
…
6.7%
13.2%
6.4%
…
5.6%
3.0%
6.0%
…
8.7%
12.1%
8.5%
4.2%
12.8%
13.2%
…
…
10.8%
24.7%
11.7%
17.4%
9.9%
11.0%
…
6.7%
…
10.4%
17.6%
3.2%
12.5%
9.4%
…
15.7%
11.4%
8.3%
…

42.2%
23.2%
31.7%
33.5%
36.3%
45.9%
43.1%
28.1%
15.8%
…
33.1%
・
・
…
19.6%
7.7%
…
23.5%
・
…
52.6%
55.5%
…
31.8%
…
…
33.0%
…
46.2%
36.5%
39.3%
…
47.4%
48.6%
43.6%
…
25.5%
27.2%
54.6%
44.8%
51.2%
26.8%
…
…
31.7%
7.4%
41.9%
41.6%
29.3%
40.9%
…
43.5%
…
10.7%
24.3%
54.3%
40.1%
38.3%
…
49.7%
25.0%
43.1%
…

100