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2024年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査アンケート結果の詳細 (27 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r6/ |
| 出典情報 | 2024年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査について（3／7）《福祉医療機構》 |
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正規職員（新卒）の採用に結びつく効果の大きかった媒体・経路
⚫ 2023年度の正規職員（新卒）の採用時に使用した媒体・経路のうち、採用に結
びつく効果のあったものの1位～3位の回答を得た
⚫ もっとも多くの施設が1位として挙げたのは「学校訪問（就職課等への働きか
け）」であり、2位、3位を加えた合計数も最多であった
1位
2位
単位：施設
3位
68
学校訪問(就職課等への働きかけ)
資格取得のための実習受入れ
50
ハローワーク
49
26
学校訪問(説明会等への参加)
法人・施設ホームページ
20
新卒者採用サイト
20
教員やOBを通じた推薦・仲介
14
合同説明会への参加
12
37
10
8
9
5 5
インターンシップ
7
12
人材紹介会社
6
27
9
6
31
職員からの紹介
17
18
33
15
7
29
26
23
13
10
5
福祉人材センター(社協)
6
転職サイト
SNS
8
求人情報誌
施設入口等の掲示板
アルバイト求人サイト
新聞折込み広告
ダイレクトリクルーティング
その他
6
注）正規職員（新卒）を募集し、採用できた314施設に対する設問
3施設以下の数値の記載は省略
Copyright ⓒ 2025Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
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正規職員（新卒）の採用に結びつく効果の大きかった媒体・経路
⚫ 2023年度の正規職員（新卒）の採用時に使用した媒体・経路のうち、採用に結
びつく効果のあったものの1位～3位の回答を得た
⚫ もっとも多くの施設が1位として挙げたのは「学校訪問（就職課等への働きか
け）」であり、2位、3位を加えた合計数も最多であった
1位
2位
単位：施設
3位
68
学校訪問(就職課等への働きかけ)
資格取得のための実習受入れ
50
ハローワーク
49
26
学校訪問(説明会等への参加)
法人・施設ホームページ
20
新卒者採用サイト
20
教員やOBを通じた推薦・仲介
14
合同説明会への参加
12
37
10
8
9
5 5
インターンシップ
7
12
人材紹介会社
6
27
9
6
31
職員からの紹介
17
18
33
15
7
29
26
23
13
10
5
福祉人材センター(社協)
6
転職サイト
SNS
8
求人情報誌
施設入口等の掲示板
アルバイト求人サイト
新聞折込み広告
ダイレクトリクルーティング
その他
6
注）正規職員（新卒）を募集し、採用できた314施設に対する設問
3施設以下の数値の記載は省略
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