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2024年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査アンケート結果の詳細 (6 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r6/ |
| 出典情報 | 2024年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査について（3／7）《福祉医療機構》 |
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WAM
職員の雇用形態
⚫ 職員の雇用形態は「正規職員」の割合が71.4%であった
(単位：人）
定員規模
雇用形態
構成割合
29人以下
n=167
30～49人 50～79人 80～99人 100人以上
n=41
n=327
n=212
n=186
計
n=933
正規職員
19.5
21.7
32.8
44.8
54.0
36.9
71.4%
非正規職員
6.6
7.8
12.7
16.3
20.6
13.8
26.6%
派遣職員
0.6
0.4
0.8
1.0
1.7
1.0
1.9%
計
26.6
29.9
46.3
62.1
76.4
51.6
100.0%
Copyright ⓒ 2025Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
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職員の雇用形態
⚫ 職員の雇用形態は「正規職員」の割合が71.4%であった
(単位：人）
定員規模
雇用形態
構成割合
29人以下
n=167
30～49人 50～79人 80～99人 100人以上
n=41
n=327
n=212
n=186
計
n=933
正規職員
19.5
21.7
32.8
44.8
54.0
36.9
71.4%
非正規職員
6.6
7.8
12.7
16.3
20.6
13.8
26.6%
派遣職員
0.6
0.4
0.8
1.0
1.7
1.0
1.9%
計
26.6
29.9
46.3
62.1
76.4
51.6
100.0%
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