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2024年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査アンケート結果の詳細 (46 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r6/ |
| 出典情報 | 2024年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査について（3／7）《福祉医療機構》 |
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WAM
最低賃金の改定に伴う給与等の引上げの状況
⚫ 2024年10～11月の最低賃金の改定に伴い、給与等の引上げを行った施設は、
85.4％であった
⚫ 給与等の引上げを行った雇用形態は、非正規職員が94.2％ともっとも多かった
引上げを行った雇用形態
引上げの対応有無
（n=933）
正規職員
43.5%
非正規職員
引上げ無
14.6%
引上げ有
85.4%
（n=797）
※複数回答
94.2%
派遣職員
4.5%
その他
1.8%
「その他」欄の記載内容 ※一部抜粋
・最低賃金を下回るパート職員のみ
・宿直など全員
・技能実習生
※派遣職員については「派遣料金の引上げに応じた」と読み替えて回答
Copyright ⓒ 2025Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
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最低賃金の改定に伴う給与等の引上げの状況
⚫ 2024年10～11月の最低賃金の改定に伴い、給与等の引上げを行った施設は、
85.4％であった
⚫ 給与等の引上げを行った雇用形態は、非正規職員が94.2％ともっとも多かった
引上げを行った雇用形態
引上げの対応有無
（n=933）
正規職員
43.5%
非正規職員
引上げ無
14.6%
引上げ有
85.4%
（n=797）
※複数回答
94.2%
派遣職員
4.5%
その他
1.8%
「その他」欄の記載内容 ※一部抜粋
・最低賃金を下回るパート職員のみ
・宿直など全員
・技能実習生
※派遣職員については「派遣料金の引上げに応じた」と読み替えて回答
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