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2024年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査アンケート結果の詳細 (29 ページ)

公開元URL https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r6/
出典情報 2024年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査について(3/7)《福祉医療機構》
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WAM

正規職員(中途)の採用に結びつく効果の大きかった媒体・経路
⚫ 2023年度の正規職員(中途)の採用時に使用した媒体・経路のうち採用に結
びつく効果のあったものの1位~3位の回答を得た
⚫ もっとも多くの施設が1位として挙げたのは「ハローワーク」であり、2位、3
位を加えた合計数も最多であった
1位
ハローワーク
人材紹介会社
職員からの紹介
転職サイト

107
39 21
109

34
28
法人・施設ホームページ
アルバイト求人サイト 959
合同説明会への参加 817 27
新聞折り込み広告 81116
求人情報誌 5 16 6
SNS
17

資格取得のための実習受入れ 87
ダイレクトリクルーティング
35 18
福祉人材センター(社協)
新卒者採用サイト 5
インターンシップ
学校訪問(就職課等への働きかけ)
施設入口等の掲示板 4
教員やOBを通じた推薦・仲介
学校訪問(説明会等への参加)
その他 5 4

2位

287
243
116

3位

単位:施設
189
74

81

32

66

87

注)正規職員(中途)を募集し、採用できた775施設に対する設問
3施設以下の数値の記載は省略
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