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2024年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査アンケート結果の詳細 (32 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r6/ |
| 出典情報 | 2024年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査について（3／7）《福祉医療機構》 |
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WAM
サービス活動収益に対する人材紹介会社に支払った手数料の割合
⚫ 1年間で人材紹介会社に支払った手数料の総額は平均314.6万円で、これはサー
ビス活動収益に対して0.78%の割合を占める
⚫ 人材紹介会社に支払った手数料を人材紹介会社を利用して採用した正規職員の人
数で除して算出した正規職員1名当たりの手数料は、平均91.2万円であった
（n=229）
サービス活動収益に対する手数料の割合の平均
0.78%
人材紹介会社に支払った手数料の総額の平均
314.6万円
（参考）
人材紹介会社利用施設のサービス活動収益の平均
40,122.4万円
（n=229）
人材紹介会社に支払った手数料を人材紹介会社を利用して採用した正規職
員の人数で除して算出した正規職員1名当たりの平均手数料
人材紹介会社に支払った手数料の総額の平均
91.2万円
314.6万円
（参考）
人材紹介会社を利用して採用した正規職員の平均人数
3.4人
注）人材紹介会社を活用し、正規職員を採用した施設のうち、有効回答となった施設の集計
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サービス活動収益に対する人材紹介会社に支払った手数料の割合
⚫ 1年間で人材紹介会社に支払った手数料の総額は平均314.6万円で、これはサー
ビス活動収益に対して0.78%の割合を占める
⚫ 人材紹介会社に支払った手数料を人材紹介会社を利用して採用した正規職員の人
数で除して算出した正規職員1名当たりの手数料は、平均91.2万円であった
（n=229）
サービス活動収益に対する手数料の割合の平均
0.78%
人材紹介会社に支払った手数料の総額の平均
314.6万円
（参考）
人材紹介会社利用施設のサービス活動収益の平均
40,122.4万円
（n=229）
人材紹介会社に支払った手数料を人材紹介会社を利用して採用した正規職
員の人数で除して算出した正規職員1名当たりの平均手数料
人材紹介会社に支払った手数料の総額の平均
91.2万円
314.6万円
（参考）
人材紹介会社を利用して採用した正規職員の平均人数
3.4人
注）人材紹介会社を活用し、正規職員を採用した施設のうち、有効回答となった施設の集計
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