３．医師間の業務整理及びタスク・シフト/シェア
事例３－３：病院総合医の配置【熊本県済生会熊本病院】
令和２年度

医療機関の勤務環境改善 マネジメント改革支援推進事業

開設主体 ： 社会福祉法人恩賜財団済生会

所在地

： 熊本県熊本市

病床数

： 400床

主たる医療機能 ： 高度急性期

取組のきっかけ
外来や手術等で医師が病棟に滞在
する時間が少ないため、多職種協
働によるチーム医療を目指すにあ
たっては病棟業務に専任する医師
が望まれるようになった。

取組の内容
病棟に包括診療医を配置し、包括的
な病棟マネジメントを実施。包括診
療医は主治医と連携し、かつ多職種
協働のチーム医療を推進・管理する
要となっている。

取組の効果
処方オーダーが午前帯にシフトし、医
師・夜勤薬剤師・夜勤看護師の業務負
担が軽減。医師・コメディカルの働き
やすさの向上。

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