よむ、つかう、まなぶ。
(参考資料4)医師の働き方改革に関する好事例 (7 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_20985.html |
出典情報 | 医師の働き方改革の推進に関する検討会(第15回 9/15)《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
5
病棟マネジメント・業務マネジメント
5-1
医療マネジメント職(事務職)の活躍
5-2
当直帯の申し送り時間帯を設定
5-3
カンファレンスの勤務時間内実施や所要時間の短縮
5-4
病状説明の勤務時間内実施と患者・家族への周知徹底
5-5
クリティカルパスの作成等による業務の標準化
5-6
患者相談窓口の設置(クレームを受けた場合のサポート体制の充実)
5-7
研修医の学習環境の向上
6 子育て環境の整備
6-1
院内保育・病児保育・男性医師の育児休業取得促進
6-2
子育て中医師のキャリア形成支援
6-3
多様な勤務形態の実現
7 ICT活用
7-1
電子カルテ入力の省力化
7-2
AI問診の活用
7-3
情報共有ツールの活用
6
病棟マネジメント・業務マネジメント
5-1
医療マネジメント職(事務職)の活躍
5-2
当直帯の申し送り時間帯を設定
5-3
カンファレンスの勤務時間内実施や所要時間の短縮
5-4
病状説明の勤務時間内実施と患者・家族への周知徹底
5-5
クリティカルパスの作成等による業務の標準化
5-6
患者相談窓口の設置(クレームを受けた場合のサポート体制の充実)
5-7
研修医の学習環境の向上
6 子育て環境の整備
6-1
院内保育・病児保育・男性医師の育児休業取得促進
6-2
子育て中医師のキャリア形成支援
6-3
多様な勤務形態の実現
7 ICT活用
7-1
電子カルテ入力の省力化
7-2
AI問診の活用
7-3
情報共有ツールの活用
6