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資 料 ４ 新経済・財政再生計画 改革工程表2022（社会保障部分抜粋） (40 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_30235.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 医療保険部会（第162回 1／16）《厚生労働省》 |
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社会保障 ４．医療・福祉サービス改革
ＫＰＩ第２階層
ＫＰＩ第１階層
工程(取組・所管府省、実施時期)
23
24
25
５２．ケアマネジメントの質の向上
ⅱ．ケアマネジャーの業務の在り方の検討
―
ａ．2021 年度介護報酬改定の検証等を通じて、より効果的な
ケアマネジャーの業務の在り方に関して、科学的介護の取組
も踏まえ 2024 年度介護報酬改定等に向けて必要な対応
を検討。
《所管省庁：厚生労働省》
―
→
５３．バイオ医薬品の研究開発の推進等
〇バイオシミラーの品目数(成分数ベース)
【2023 年度末までに品目数を 2020 年
７月時点からの倍増(20 成分)】
〇バイオシミラー等のバイオ医薬品の技術
研修に参加する企業数
【年 10 社以上】
ａ．バイオ医薬品のデザイン技術開発等に関する研究を推進。
※2025 年度以降も実施
《所管省庁：厚生労働省》
→
→
→
ｂ．国内に不足しているバイオ医薬品の製造・開発技術を担う
人材育成を実施。
※2025 年度以降も実施
《所管省庁：厚生労働省》
→
→
→
ａ．バイオシミラーの医療費適正化効果額・金額シェアを公表。
※2025 年度以降も実施
《所管省庁：厚生労働省》
→
→
→
ｂ．バイオシミラーの研究開発の推進。
※2025 年度以降も実施
《所管省庁：厚生労働省》
→
→
→
ｃ．バイオシミラーに係る新たな目標を踏まえ、利用促進のための
具体的な方策を検討する。
《所管省庁：厚生労働省》
→
→
５４．バイオシミラーの研究開発・普及の推進等
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ＫＰＩ第２階層
ＫＰＩ第１階層
工程(取組・所管府省、実施時期)
23
24
25
５２．ケアマネジメントの質の向上
ⅱ．ケアマネジャーの業務の在り方の検討
―
ａ．2021 年度介護報酬改定の検証等を通じて、より効果的な
ケアマネジャーの業務の在り方に関して、科学的介護の取組
も踏まえ 2024 年度介護報酬改定等に向けて必要な対応
を検討。
《所管省庁：厚生労働省》
―
→
５３．バイオ医薬品の研究開発の推進等
〇バイオシミラーの品目数(成分数ベース)
【2023 年度末までに品目数を 2020 年
７月時点からの倍増(20 成分)】
〇バイオシミラー等のバイオ医薬品の技術
研修に参加する企業数
【年 10 社以上】
ａ．バイオ医薬品のデザイン技術開発等に関する研究を推進。
※2025 年度以降も実施
《所管省庁：厚生労働省》
→
→
→
ｂ．国内に不足しているバイオ医薬品の製造・開発技術を担う
人材育成を実施。
※2025 年度以降も実施
《所管省庁：厚生労働省》
→
→
→
ａ．バイオシミラーの医療費適正化効果額・金額シェアを公表。
※2025 年度以降も実施
《所管省庁：厚生労働省》
→
→
→
ｂ．バイオシミラーの研究開発の推進。
※2025 年度以降も実施
《所管省庁：厚生労働省》
→
→
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ｃ．バイオシミラーに係る新たな目標を踏まえ、利用促進のための
具体的な方策を検討する。
《所管省庁：厚生労働省》
→
→
５４．バイオシミラーの研究開発・普及の推進等
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