よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


【資料1-4】(4)地域の実情や事業所規模等を踏まえた持続的なサービス提供の在り方に関する調査研究事業(案) (42 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_43447.html
出典情報 社会保障審議会介護給付費分科会(第242回 9/12)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

問3

貴事業所の経営状況
(1)

昨年度の貴事業所の収支状況を教えてください
昨年度の貴事業所の収益※1



うち介護料収入



昨年度の貴事業所の費用※2



うち人件費



うち人材紹介手数料



うち派遣委託費



昨年度の貴事業所の収支差率

%

※1 介護事業収益、介護事業外収益のうち借入金補助金収入、特別利益のうち本部費繰入費を含みます
※2 介護事業費用、介護事業外費用のうち借入金利息、特別損失のうち本部費繰入費を含みます
※ 複数サービスで一体会計を行っている場合、サービス別に按分いただいたうえで、該当サービス分についてのみ記載ください
(2) 貴事業所の介護保険収入について、令和5年8月を100%とした場合、令和6年8月の割合を教えてください
昨年同月比

%

貴事業所の経営について、感じている課題を教えてください
(3) ※特に影響が大きいと考える課題3つまでに☑をしてください




競合が多い





利用者の確保が難しい





地域の利用者が減少している





経営に十分な数の人材が確保できない





中重度者に対応する職員の人員体制が確保できない





加算取得に必要な手続を行うのに十分な体制が確保できない





加算要件を満たすために必要な経験者・有資格者が確保できない





従業員の平均年齢が高い





人材育成ができず、資格取得ができない





利用者負担考慮により加算が取得できない





利用者のキャンセルが多い





収入に比して人件費が高い





人材採用のための費用負担が大きい





大規模修繕を見据えた費用の確保が難しい





建て替えの費用の確保が難しい





事業所などの賃借料負担が大きい





設備や車両等の維持管理費が大きい





光熱水費の負担が大きい





物価高騰により経費が増加している





請求に係る事務作業の負担が大きい





経営改善に係る知見がない





その他 (





分からない





特になし



(4) 貴事業所の今後の経営見通しについて教えてください
(選択)



今後も問題なく経営を継続できる見込みである



課題はあるが経営を継続できる見込みがある



経営を継続するのは厳しい状況である



今後事業を廃止する可能性がある、または廃止予定である



経営戦略上の統廃合を行う見込みである



分からない

42