【資料1-4】(4)地域の実情や事業所規模等を踏まえた持続的なサービス提供の在り方に関する調査研究事業(案) (89 ページ)
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公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_43447.html |
出典情報 | 社会保障審議会介護給付費分科会(第242回 9/12)《厚生労働省》 |
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(8)
介護助手・看護補助者の人数及び1週間あたり総労働時間を教えてください
※問5(6)で①を選択された方にお聞きします
雇用している場合の人数
人
1週間あたり総労働時間
時間
介護助手・看護補助者の業務内容を教えてください
※問5(6)で①または②のいずれかを選択された方にお聞きします
□
①
周辺業務(事務含む)のうち、単純作業
(清掃、物品補充、ゴミ捨て、ベッドメイク、洗濯物の回収・配布など)
□
②
周辺業務(事務含む)のうち、要注意業務
(配茶、配膳・下膳、食事量チェック、自助具等配布など)
□
③
対利用者業務のうち、要注意業務
(見守り、コミュニケーション、誘導、認知症対応型共同生活介護の場合食事づくりなど)
□
④
その他 (
)
(9) 貴事業所における外国人人材の確保状況を教えてください
(選択)
問6
①
雇用している →
②
現在は導入していないが過去に雇用していた
③
導入したことがない
④
分からない
人
利用者の確保状況
(1)
貴事業所における利用者充足状況を教えてください
(選択)
(2)
①
確保できている
②
余裕がない
③
やや不足している
④
とても不足している
⑤
その他 (
)
貴事業所において新たに利用を開始した利用者数及び利用を終了した利用者数を教えてください
※直近の過去3か月間の人数をご記入ください
新たに利用を開始した利用者数
人
人
利用を終了した利用者数
貴事業所において利用者確保のために行っている取組を教えてください
(3) ※当てはまるもの全てに☑をしてください
□
①
居宅介護支援事業所への訪問・説明
□
②
医療機関等への訪問・説明
□
③
自事業所のホームページ等(SNS含む)の充実・更新等
□
④
広告等の掲載
□
⑤
遠方に訪問できる体制の確保
□
⑥
法人単位での魅力発信
□
⑦
保険外サービスの充実
□
⑧
質の高い人材の育成
□
⑨
24時間体制等柔軟な対応体制の構築
□
⑩
その他 (
〇
⑪
分からない
〇
⑫
特になし
)
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