【資料1-4】(4)地域の実情や事業所規模等を踏まえた持続的なサービス提供の在り方に関する調査研究事業(案) (82 ページ)
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公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_43447.html |
出典情報 | 社会保障審議会介護給付費分科会(第242回 9/12)《厚生労働省》 |
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※利用者を直接処遇する職員を介護職員として計上してください
(4)
※看護・介護職員を兼務されている場合はいずれにも計上してください
※看護職員が位置付けられていないサービスについては、看護職員の記入は不要です
看護職員
介護職員
常勤(実人数)
非常勤(実人数)
常勤(実人数)
非常勤(実人数)
①
1年以下
人
人
人
人
②
1年超2年以下
人
人
人
人
③
2年超3年以下
人
人
人
人
④
3年超4年以下
人
人
人
人
⑤
4年超5年以下
人
人
人
人
⑥
5年超6年以下
人
人
人
人
⑦
6年超7年以下
人
人
人
人
⑧
7年超8年以下
人
人
人
人
⑨
8年超9年以下
人
人
人
人
⑩
9年超10年以下
人
人
人
人
⑪
10年超
人
人
人
人
人
人
人
人
⑫ 分からない
貴事業所の看護・介護職員数の採用者数を年齢別に教えてください
※利用者を直接処遇する職員を介護職員として計上してください
(5) ※看護・介護職員を兼務されている場合はいずれにも計上してください
※看護職員が位置付けられていないサービスについては、看護職員の記入は不要です
※過去1年間の状況を教えてください
看護職員
看護業務未経験者
(実人数)
介護職員
看護業務経験者
(実人数)
介護業務未経験者
(実人数)
介護業務経験者
(実人数)
①
10代
人
人
人
人
②
20代
人
人
人
人
③
30代
人
人
人
人
④
40代
人
人
人
人
⑤
50代
人
人
人
人
⑥
60代
人
人
人
人
⑦
70代以上
人
人
人
人
⑧
分からない
人
人
人
人
82