資料1 医学部臨時定員の配分の考え方と今後の医師偏在対策について (29 ページ)
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公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_43693.html |
出典情報 | 医師養成過程を通じた医師の偏在対策等に関する検討会(第6回 9/20)《厚生労働省》 |
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総合的な診療能力を有する医師・リカレント教育について
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総合診療専門医が取得できるサブスペ領域を拡大すべきではないか。
総合診療と専門医による診療についての仕組みや限界などについては、国民にきちんと
理解していただくことが重要ではないか。
総合診療専門医をさらに増やす方策を考える必要がある。
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リカレント教育は総合診療医を増やすうえで大切であるが、学会にリカレント教育を求
めるとするなら、偏在是正などの視点を共有していくことが不可欠ではないか。
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地域で新たに総合的な診療能力を有する医師が勤務する場合、働き方に配慮することで、
地域で持続的に活躍するための仕組みづくりが不可欠ではないか。
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総合的な診療能力を有する医師が能動的に医師不足地域へ行ってもらうには、経済的イ
ンセンティブは極めて重要ではないか。さらに、子供の教育面で都会に比べてハンデを追
わないような環境整備も必要ではないか。
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総合診療については、若い人たちのキャリアを考えられていないのではないか。
中堅の医師が地域で必要な診療科について学び直す際に、個人の気持ちに頼るのではな
くて、システムとして学び直す機会があるべきではないか。
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