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○個別事項（その３）について－２ (87 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00116.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 総会（第494回 11／5）《厚生労働省》 |
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治療と仕事の両立支援の充実
○ 公認心理師（臨床心理士）や精神保健福祉士による両立支援における関わりには利点が指摘されている。
※ 復職（両立支援）コーディネータとして、公認心理師（臨床心理士）（15例中4例）、精神保健福祉士（15例中8例）、等による、主治医と不調者・家族や事
業場側との連絡調整を行った場合の職種別の課題と利点（平成24年厚生労働委託事業 独立行政法人 労働者健康安全機構）※ メンタルヘルスの不調
をかかえた労働者に対する治療と就労の両立支援マニュアル（抄） https://www.johas.go.jp/Portals/0/data0/kinrosyashien/pdf/bwtmanual_mentalheath.pdf
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○ 公認心理師（臨床心理士）や精神保健福祉士による両立支援における関わりには利点が指摘されている。
※ 復職（両立支援）コーディネータとして、公認心理師（臨床心理士）（15例中4例）、精神保健福祉士（15例中8例）、等による、主治医と不調者・家族や事
業場側との連絡調整を行った場合の職種別の課題と利点（平成24年厚生労働委託事業 独立行政法人 労働者健康安全機構）※ メンタルヘルスの不調
をかかえた労働者に対する治療と就労の両立支援マニュアル（抄） https://www.johas.go.jp/Portals/0/data0/kinrosyashien/pdf/bwtmanual_mentalheath.pdf
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