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資料4:看護師等確保基本指針改定案(新旧対照表) (35 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34813.html |
出典情報 | 医道審議会 保健師助産師看護師分科会 看護師等確保基本指針検討部会(第3回 8/24)《厚生労働省》 |
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看護師等の確保を促進するための措置に関する基本的な指針(令和●年文
看護婦等の確保を促進するための措置に関する基本的な指針(平成4年文
部科学省/厚生労働省告示第●号)
【新】
部省/厚生省/労働省告示第1号)
【旧】 ※横書き化している
を行った上で、看護師等の無料職業紹介と併せて、看護補助者の無料職業
紹介も実施することが重要である。
診療報酬において、看護補助者の配置に係る加算や看護補助者に対し
てより充実した研修を実施した場合等の評価を行っており、病院等におい
ては、これらを活用しつつ、看護補助者による業務実施を推進していくこ
とが重要である。
あわせて、看護補助者の社会的な認知の向上に努めるとともに、看護補
助者の技能の向上及び把握・活用に努めていくことが重要である。
35
看護婦等の確保を促進するための措置に関する基本的な指針(平成4年文
部科学省/厚生労働省告示第●号)
【新】
部省/厚生省/労働省告示第1号)
【旧】 ※横書き化している
を行った上で、看護師等の無料職業紹介と併せて、看護補助者の無料職業
紹介も実施することが重要である。
診療報酬において、看護補助者の配置に係る加算や看護補助者に対し
てより充実した研修を実施した場合等の評価を行っており、病院等におい
ては、これらを活用しつつ、看護補助者による業務実施を推進していくこ
とが重要である。
あわせて、看護補助者の社会的な認知の向上に努めるとともに、看護補
助者の技能の向上及び把握・活用に努めていくことが重要である。
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