令和６年度

職業安定局

概算要求の概要

生産年齢人口の構造的減少に対応した労働市場改革の推進と
多様な人材の活躍促進
2,163億円（2,158億円）
リ・スキリング、労働移動の円滑化等の推進

902億円（912億円）

○リ・スキリングによる能力向上支援
283億円（299億円）
➢ 指定された教育訓練を修了した場合の費用の一部支給による経済社会の変化
に対応した労働者個々人の学び・学び直しの支援
128億円（117億円） ５ページ
➢ スキルアップを目的とした在籍型出向の推進等
154億円（182億円） ６、７ページ
等
○成長分野等への労働移動の円滑化、人材確保の支援
619億円（614億円）
➢ 成長分野の業務や、一定の技能を必要とする未経験分野への就職を希望する
就職困難者を雇い入れる事業主への支援による成長分野への労働移動の円滑
化
143億円（155億円） 10ページ
➢ 副業・兼業の促進
48百万円（28百万円） 11、12ページ
➢ 職業情報及び職場情報の収集・提供による求職者と企業のマッチング機能の
強化、オンライン活用によるハローワークの利便性向上
40億円（4.7億円） 13～15ページ
➢ ハローワークの専門窓口（人材確保対策コーナー）における医療・介護分野
等への就職支援の強化
48億円（44億円） 16ページ
等

多様な人材の活躍と魅力ある職場づくり
○女性の活躍促進

○高齢者の就労･社会参加の促進

【236億円（229億円） 】

➢ 高齢者の就労による社会参加の促進、高齢者が安心して安全に働くための職
場環境の整備等
169億円（154億円）
34～37ページ
等
○障害者の就労促進

【163億円（158億円） 】

➢ 中小企業をはじめとした障害者の雇入れ等の支援
53億円（52億円） 44～49ページ
➢ 障害者就業・生活支援センターによる地域における就業支援の促進
85億円（81億円） 50ページ
等
○外国人に対する支援

【34億円（30億円） 】

➢ 外国人求職者等への就職支援、企業での外国人労働者の適正な雇用管理の推
進
26億円（23億円） 57～58ページ
等
○就職氷河期世代への支援

【42億円（31億円） 】

➢ 就職氷河期世代に対するハローワークの専門窓口における専門担当者による
就職相談、職業紹介、職場定着までの一貫した伴走型支援の推進
20億円（19億円） 62ページ
等
○非正規雇用労働者への支援

【297億円（299億円） 】

➢ ステップアップを目指す非正規雇用労働者等に対する求職者支援制度による
支援
269億円（268億円） 64ページ
等

1,261億円（1,246億円）
【43億円（40億円） 】

➢ 子育て中の女性の支援に取り組むＮＰＯ等へのアウトリーチ型支援の推進な
どマザーズハローワークにおける就職支援の強化
43億円（40億円） 32ページ

包摂社会の実現
○生活困窮者等への支援

【73億円（73億円）】

➢ 地方公共団体と連携したハローワークにおける生活困窮者等に対する就労支
援の推進
73億円（73億円） 67、68ページ