シルバー人材センター等補助金
（高年齢者就業機会確保等事業、高齢者活用・現役世代雇用サポート事業）

令和６年度概算要求額

146億円（141億円）※（）内は前年度当初予算額

職業安定局高齢者雇用対策課
（内線5822）
労働保険特別会計
労災

雇用
1/2

１ 事業の目的

徴収

一般
会計
1/2

・高年齢退職者に対して臨時的、短期的又は軽易な業務に係る就業機会を確保・提供することにより、高年齢退職者の能力の
積極的な活用を図り、福祉の増進に資することを目的とするシルバー人材センター連合等への運営費を補助する。
・シルバー人材センターによるサービス業等の人手不足分野や介護、育児等の現役世代を支える分野での就業機会の開拓・
マッチング等を推進するため、その事業費を補助する。
・また、介護の専門的な知識・経験が必要ない介護補助業務等を切り出すとともに、シルバー人材センターを利用したことがない
介護施設にシルバー人材センターを１カ月無償で活用してもらうことによって、介護分野の人材確保支援及び高齢者の一層の
活躍を促進する。
・その他、全国シルバー人材センター事業協会への運営費を補助する。
２ 事業の概要・スキーム・実施主体等

○実施主体
シルバー人材センター連合、全国シルバー人材センター
事業協会
○ シルバー人材センターが扱う仕事

○ 事業のイメージ
全国シルバー人材センター事業協会
運営に対する助言等

介護施設・育児施設・スーパーマーケット・ホテル・レストラン・
製造業企業等への派遣、

➊ 仕事の開拓
運
営
費
補
助

➋ 仕事の発注

保育施設、スーパー等

シルバー人材センター

厚
生
労
働
省

運
営
費
・
事
業
費
補
助

（就業機会の提供）

➍ 仕事の遂行

➌ 仕事の依頼

高齢者

介護施設

福祉・家事援助サービス、空き屋管理、地域見守りサービス、
観光案内、
清掃、除草、自転車置き場管理、公園管理、宛名書き、植木
剪定、障子・ふすま張り など
○補助率
運営に係る経費の1/2の範囲内で補助

○事業実績
就業延人員数：63,159,063人日(令和４年度）

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