シルバー会員未就業者及び女性高齢者社会参加促進事業
令和６年度概算要求額

職業安定局高齢者雇用対策課
（内線5822）

3.1億円（－）※（）内は前年度当初予算額

１ 事業の目的
シルバー会員（以下「会員」という。）については、シルバー人材センター（以下「センター」という。）に登録している会員（Ｒ３年
度実績約687千人）のうち、過去１年間１度も就業していない会員は約２割（約133千人）となっている。未就業理由としては、「運転免許
証を返納したため移動手段がない」「就業する体力の衰えを感じたため」などが挙げられており、加齢の影響により就業を諦め、引き籠も
る会員が増えてきている。人生100年時代を迎え、高齢社会が進む中、センターはこうした会員の不安解消に取組み、引き続きやりがいを
持って就業できる環境を整備することが求められているとともに、この整備によって、高齢者が孤独・孤立に陥ることなく、生活地域に心
の拠り所となる、安全・安心に就業できる環境整備につながり、シルバー事業の更なる活性化が期待されるところである。
このため、未就業者に対する就業環境（移動手段や集合就業等）の整備、未入会高齢者（特に女性高齢者）に対する加入勧奨や就業体験
等の取組によるシルバー事業の活性化を図り、センターが求められる高齢地域社会の役割を果たすものとする。
さらに、こうした取組により、会員の孤立・孤独の防止、長生きが幸せと思える社会の実現（高齢者の豊富な人生経験が尊重され、心の
通う拠り所となり、誰もが繋がりあえる地域づくり）の推進を図るものとする。

２ 事業の概要・スキーム
▶①未 就 業 会 員 へ の 就業環境整備事業（委 託事業）
ア． 集 合 就 業 環 境 の構築
シ ル バ ー 会 員 の生きがいや健康増進、加えて労働力確保に資
する取組として、就業意欲はあっても加齢等の影響により移動
手 段 が な い な ど の理由により未就業を選択する会員に対して、
集 合 型 の 就 業 環 境を整備する。こうした取組により、会員間の
コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョンが図られ、さらに自治体等との情報連携に
も 寄 与 す る こ と となり、高齢会員の孤独・孤立に陥らない地域
高 齢 社 会 の 実 現 につながる。
イ． 集 中 送 迎 体 制 の構築
集合型就業環境を整備することにより、移動手段の集中化を
図 り 、 引 き 続 き 就業できる体制を構築す る。
▶②女 性 高 齢 者 社 会 参加促進事業（委託事 業）
60歳 以 上 の 高 齢 者で会員割合が低い女性高齢者に対し、セン
タ ー の 女 性 職 員 や 女 性会員で組織する委 員会により、シンポジウ
ム の 開 催 、 就 業 体 験 及び座談会等を通じ 、女性会員の拡充、就業
機 会 の 増 加 な ど シ ル バー事業の活性化を 図る。

３ 実施主体等
就業環境整備事業

公民館等
（集合簡易就業場）

シルバー人材センター

情報連携

地方自治体等

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