じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な保健医療福祉サービ
スを行う制度として定着しており、着実な実施を図る。
地方公共団体における介護保険事業計画等の状況を踏まえ、要介護高齢
者の需要に応じた良質な介護サービス基盤の計画的な整備を進める。
介護職員の処遇改善や介護の仕事の魅力向上を図るとともに、ICT 等の
テクノロジーの活用による業務負担の軽減や研修の受講促進等を通じた
多様な人材が働きやすい環境整備、中高年齢者・外国人等の多様な人材の
参入促進等により人材確保を図る。また、訪問介護、通所介護等の在宅サ
ービスの充実を図るとともに、認知症対応型共同生活介護事業所、特別養
護老人ホーム、老人保健施設等の介護基盤や、サービス付きの高齢者向け
住宅等の高齢者の住まいの整備等を進める。
福祉用具・住宅改修の適切な普及・活用の促進や介護労働者の雇用管理
の改善、公共職業安定所及び民間による労働力需給調整機能の向上等を図
る。

③

介護サービスの質の向上
高齢者介護サービスを担う介護支援専門員、訪問介護員、介護福祉士等

の資質の向上を図るとともに、利用者が介護サービスを適切に選択し、良
質なサービスを利用できるよう、ICT 等を活用した事業者の情報公開等を
進める。
介護ロボットや ICT 機器等の介護テクノロジーの導入や定着に向けた支
援を行うなどにより、介護職員の業務負担の軽減及びケアの質の確保に資
する介護現場の生産性向上を一層推進する。
高齢者の尊厳の保持を図る観点から、特別養護老人ホームの個室ユニッ
ト化を進めるとともに、介護従事者等による高齢者虐待の防止に向けた取
組を推進する。
14