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資料2参考 菊池参考人提出資料(新潟県福祉保健部地域医療政策課 課長) (94 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_22425.html |
出典情報 | 第8次医療計画等に関する検討会 地域医療構想及び医師確保計画に関するワーキンググループ(第2回 12/3)《厚生労働省》 |
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参考
2040年の医療提供体制を見据えた3つの改革
2040年に向けて新たな課題に対応するため、Ⅰ.地域医療構想の
実現に向けた取組、Ⅱ.医療従事者の働き方改革、Ⅲ.医師偏在対策
を三位一体で推進し、総合的な医療提供体制改革を実施
Ⅰ.医療施設の最適配置の実現と連携
(地域医療構想の実現:2025年まで)
① 全ての公立・公的医療機関等における具体的対応方針の合意形成
② 具体的対応方針の検証と地域医療構想の実現に向けた更なる取組
一体的に推進
Ⅱ.医師・医療従事者の働き方改革
Ⅲ.実効性のある医師偏在対策
(医師の時間外労働に対する
(偏在是正の目標年:2036年)
上限規制:2024年~)
① 医療機関における労働時間管理の適正
化とマネジメント改革
② 上手な医療のかかり方に向けた普及・啓
発と患者・家族への支援
① 地域及び診療科の医師偏在対策
② 総合診療専門医の確保等のプライマ
リ・ケアへの対応
93
2040年の医療提供体制を見据えた3つの改革
2040年に向けて新たな課題に対応するため、Ⅰ.地域医療構想の
実現に向けた取組、Ⅱ.医療従事者の働き方改革、Ⅲ.医師偏在対策
を三位一体で推進し、総合的な医療提供体制改革を実施
Ⅰ.医療施設の最適配置の実現と連携
(地域医療構想の実現:2025年まで)
① 全ての公立・公的医療機関等における具体的対応方針の合意形成
② 具体的対応方針の検証と地域医療構想の実現に向けた更なる取組
一体的に推進
Ⅱ.医師・医療従事者の働き方改革
Ⅲ.実効性のある医師偏在対策
(医師の時間外労働に対する
(偏在是正の目標年:2036年)
上限規制:2024年~)
① 医療機関における労働時間管理の適正
化とマネジメント改革
② 上手な医療のかかり方に向けた普及・啓
発と患者・家族への支援
① 地域及び診療科の医師偏在対策
② 総合診療専門医の確保等のプライマ
リ・ケアへの対応
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