ＩＴスキル等の研修・紹介予定派遣等を行うほか、人材開発支援助成
金やキャリアアップ助成金において企業等の民間ニーズを把握しな
がらデジタル人材育成の強化等を行う。
あわせて、デジタル・グリーンなど成長分野を支える人材の確保・
育成や学び直しを支援するため、大学等のリカレント教育や職業訓練
の拡充などに取り組む。企業の人的投資を促進するため、企業の非財
務情報開示の充実等に取り組むとともに、中小企業等の人材やその伴
走支援に関わる人材の確保・育成の支援を行う。
・ コロナ禍での非正規雇用労働者等の労働移動支援事業（厚生労働省）【再掲】
・ 求職者支援制度による非正規雇用労働者の再就職、転職、能力開発への支援（厚
生労働省）【再掲】
・ トライアル雇用助成金の活用促進（厚生労働省）【再掲】
・ 産業雇用安定助成金等による在籍型出向の活用促進（厚生労働省）【再掲】
・ 人材開発支援助成金によるデジタル人材育成・非正規雇用労働者支援（厚生労
働省）【再掲】
・ キャリアアップ助成金による非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善の推進
（厚生労働省）【再掲】
・ ハローワークにおける人材不足分野に係る就職支援（厚生労働省）【再掲】
・ 雇用仲介の改革による労働市場整備（厚生労働省）
・ ＤＸ等成長分野を中心とした就職・転職支援のためのリカレント教育推進事業
（文部科学省）
・ デジタルと専門分野の掛け合わせによる産業ＤＸをけん引する高度専門人材
育成事業（文部科学省）【再掲】
・ 公的職業訓練及び教育訓練給付によるデジタル人材育成支援（厚生労働省）
・ 地域デジタル人材育成・確保推進事業（経済産業省）【再掲】
・ 再エネの最大限導入のための計画づくり支援事業（環境省）【再掲】
・ 新たな学び直し・キャリアパス促進事業（経済産業省）
・ ウィズコロナ時代の新たな医療に対応できる医療人材養成事業（文部科学省）

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