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医師の働き方改革の制度2024年４月までの手続きガイド（令和５年４月発行） (13 ページ)
出典
| 公開元URL | https://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/notifications/ |
| 出典情報 | 医師の働き方改革の制度2024年4月までの手続きガイド（令和5年4月発行）（4／28）《厚生労働省》 |
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時短計画作成の流れ
時短計画の作成の際は、医療機関内に働き方改革に関する会議体やチームを設置し、勤務医を
はじめとする各職種が参加して、計画の記載内容について議論を行うプロセスが重要です。
医療機関内で働く当事者との十分な協議を通じて、実効性のある計画を作成しましょう。
会議体等の設置
医師を含む各職種が参加する会議体やチームを設置
現状把握・分析
医療機関内の労働時間等の現状を把握・分析
目標の設定
今後の医療機関内の労働時間等の目標を設定
取組の設定
目標を達成するための取組を設定
計画作成
提出
周知・実施
上記の内容を記載した時短計画を作成
作成した時短計画を都道府県に提出
説明会、院内掲示等を通じて周知し、取組を実施
時短計画の作成方法・ひな形や、留意事項等をまとめた
ガイドラインはこちら
https://www.mhlw.go.jp/content/10800000/000919910.pdf
医師労働時間短縮計画作成ガイドライン 第１版
（内容） ・時短計画作成のプロセス
・記載事項一覧
・時短計画の記載例
・取組事例集
など
時短計画はG-MIS(→p30)でも作成することができます。
https://www.med-login.mhlw.go.jp/s/login/
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時短計画の作成の際は、医療機関内に働き方改革に関する会議体やチームを設置し、勤務医を
はじめとする各職種が参加して、計画の記載内容について議論を行うプロセスが重要です。
医療機関内で働く当事者との十分な協議を通じて、実効性のある計画を作成しましょう。
会議体等の設置
医師を含む各職種が参加する会議体やチームを設置
現状把握・分析
医療機関内の労働時間等の現状を把握・分析
目標の設定
今後の医療機関内の労働時間等の目標を設定
取組の設定
目標を達成するための取組を設定
計画作成
提出
周知・実施
上記の内容を記載した時短計画を作成
作成した時短計画を都道府県に提出
説明会、院内掲示等を通じて周知し、取組を実施
時短計画の作成方法・ひな形や、留意事項等をまとめた
ガイドラインはこちら
https://www.mhlw.go.jp/content/10800000/000919910.pdf
医師労働時間短縮計画作成ガイドライン 第１版
（内容） ・時短計画作成のプロセス
・記載事項一覧
・時短計画の記載例
・取組事例集
など
時短計画はG-MIS(→p30)でも作成することができます。
https://www.med-login.mhlw.go.jp/s/login/
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