よむ、つかう、まなぶ。
第2章 身体障害者の状況 (44 ページ)
出典
公開元URL | https://www.fukushi.metro.tokyo.lg.jp/kiban/chosa_tokei/zenbun/reiwa5/r5chosa-zenbun20241030.html |
出典情報 | 令和5年度東京都福祉保健基礎調査「障害者の生活実態」(10/30)《東京都》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
(16)企業や公的機関などで働くにあたって心配なこと(課題)〔2つまでの複数回答〕
きぎょう
こうてききかん
はたら
しんぱい
じ ぶ ん
けんこう
たいりょく
びょうきとう
ふく
企業 や公的機関 で 働 くにあたって心配 なことは「自分 の健康 ・体 力 (病気等 を含 む)」
が 41.4%
現在、企業や公的機関などで働いていない(一般就労をしていない)人 (1,908 人)
のうち、今後、企業や公的機関などで働きたい(パート、アルバイト等を含む)と答え
た人(232 人)に、企業や公的機関などで働くにあたって心配なこと(課題)を聞いた
ところ、「自分の健康・体力(病気等を含む)」の割合が 41.4%で最も高く、次いで「通
勤場所、通勤手段、通勤時間」が 34.5%、「障害特性への理解・合理的配慮」が 31.5%と
なっている。 (図Ⅱ-5-10)
図Ⅱ-5-10 企業や公的機関などで働くにあたって心配なこと(課題)〔2つまでの複数回答〕
50%
41.4
40%
34.5
総数(232人)
31.5
28.9
30%
20%
10.8
10%
9.5
9.1
6.9
3.9
0%
自
分
の
健
康
・
体
力
(
病
気
な
ど
を
含
む
)
通
勤
場
所
、
通
勤
手
段
、
通
勤
時
間
障
害
特
性
へ
の
理
解
・
合
理
的
配
慮
労
働
条
件
(
労
働
時
間
、
賃
金
な
ど
)
職
場
で
の
人
間
関
係
- 64 -
職
場
の
(
物
理
的
な
)
バ
リ
ア
フ
リ
ー
働
く
た
め
に
必
要
な
知
識
や
技
術
そ
の
他
無
回
答
きぎょう
こうてききかん
はたら
しんぱい
じ ぶ ん
けんこう
たいりょく
びょうきとう
ふく
企業 や公的機関 で 働 くにあたって心配 なことは「自分 の健康 ・体 力 (病気等 を含 む)」
が 41.4%
現在、企業や公的機関などで働いていない(一般就労をしていない)人 (1,908 人)
のうち、今後、企業や公的機関などで働きたい(パート、アルバイト等を含む)と答え
た人(232 人)に、企業や公的機関などで働くにあたって心配なこと(課題)を聞いた
ところ、「自分の健康・体力(病気等を含む)」の割合が 41.4%で最も高く、次いで「通
勤場所、通勤手段、通勤時間」が 34.5%、「障害特性への理解・合理的配慮」が 31.5%と
なっている。 (図Ⅱ-5-10)
図Ⅱ-5-10 企業や公的機関などで働くにあたって心配なこと(課題)〔2つまでの複数回答〕
50%
41.4
40%
34.5
総数(232人)
31.5
28.9
30%
20%
10.8
10%
9.5
9.1
6.9
3.9
0%
自
分
の
健
康
・
体
力
(
病
気
な
ど
を
含
む
)
通
勤
場
所
、
通
勤
手
段
、
通
勤
時
間
障
害
特
性
へ
の
理
解
・
合
理
的
配
慮
労
働
条
件
(
労
働
時
間
、
賃
金
な
ど
)
職
場
で
の
人
間
関
係
- 64 -
職
場
の
(
物
理
的
な
)
バ
リ
ア
フ
リ
ー
働
く
た
め
に
必
要
な
知
識
や
技
術
そ
の
他
無
回
答