入ー1 参考1 (133 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00270.html |
出典情報 | 中央社会保険医療協議会 診療報酬調査専門組織 入院・外来医療等の調査・評価分科会(令和7年度第1回 4/17)《厚生労働省》 |
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* 20-2
看護職員の確保についてご回答ください。
(直近1年間の変化について、該当する番号1つを右欄に記載)
01 看護職員の確保にあたり、困難を感じていますか
1
《回答欄》
2
困難を感じている
01
困難ではない
02 《 01 にて「1 困難を感じている」を選択した場合にご回答ください。》
看護職員の確保にあたる困難感は増していますか
1
2
困難感は増している
困難感は増していない
02
利用していない
03
03 看護職員の確保に当たって、有料の求人サービスを利用していますか
1
2
利用している
04 《 03 にて「1 利用している」を選択した場合にご回答ください。》
職業紹介優良事業者認定制度により認定されている事業者を利用していますか
1
利用している
2
認定事業者とそうでない事業者のどちらも利用している
3
利用していない
04
05 《 04 にて「1 利用している」を選択した場合にご回答ください。》
認定事業者を利用することで、採用人数は増加しましたか
1
増加した
2
変化なし
3
減少した
05
3
減少した
06
06 《 04 にて「1 利用している」を選択した場合にご回答ください。》
認定事業者を利用することで、サービス料の総額は変化しましたか
1
* 20-3
増加した
2
変化なし
看護職員の負担の軽減及び処遇の改善に関わる具体的な取組として実施しているものをご回答ください。
(該当する番号すべて、右欄に○)
01
《回答欄》
業務量の調整(時間外労働が発生しないような業務量の調整)
01
02 他職種との業務分担(タスクシフト・シェア)
02
03 看護補助者の配置・増員
03
04 短時間正規雇用の看護職員の活用
04
05 多様な勤務形態の導入
05
06 妊娠・子育て中、介護中の看護職員に対する配慮
06
07 夜勤負担の軽減
07
08 夜勤手当の見直し
08
09 ICT・AI・IoT等の活用
09
10 その他
10
11 特になし
11
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