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【資料1】医師の働き方改革にかかる国の動向について(221206修正) (33 ページ)
出典
公開元URL | https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/c-zaisei/hospital/hospital.html |
出典情報 | 医師の働き方改革に関する説明会(12/8)《総務省》 |
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医師労働時間短縮計画(ひな型)
医師労働時間短縮計画作成ガイドラインや、編集可能なひな型・作成例・取組例集は「いきサポ」に掲載
1.労働時間と組織管理
(1)労働時間数を記載
• 案策定時点の前年度実績(過去1年分)を記載
• 医師の自己申告等により把握した副業・兼業先の労働時間を通算
• 各医療機関においては、36 協定期間ごとに労働時間の把握・管
理をしていると考えられ、可能であれば36 協定期間に合わせて
実績を記載
• 集計単位
-
指定を受けることを想定している水準毎に、医療機関全体及
び診療科又は研修プログラム/カリキュラム単位で記載する
-
上記区分を更に細かく区分けするなど、年間の時間外・休日
労働時間数を把握するための工夫をすることが望ましい
32
医師労働時間短縮計画作成ガイドラインや、編集可能なひな型・作成例・取組例集は「いきサポ」に掲載
1.労働時間と組織管理
(1)労働時間数を記載
• 案策定時点の前年度実績(過去1年分)を記載
• 医師の自己申告等により把握した副業・兼業先の労働時間を通算
• 各医療機関においては、36 協定期間ごとに労働時間の把握・管
理をしていると考えられ、可能であれば36 協定期間に合わせて
実績を記載
• 集計単位
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指定を受けることを想定している水準毎に、医療機関全体及
び診療科又は研修プログラム/カリキュラム単位で記載する
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上記区分を更に細かく区分けするなど、年間の時間外・休日
労働時間数を把握するための工夫をすることが望ましい
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