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資料４：看護師等（看護職員）の確保を巡る状況と看護師等確保基本指針改定の方向性（案） (74 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33348.html |
| 出典情報 | 医道審議会 保健師助産師看護師分科会 看護師等確保基本指針検討部会（第1回 5／29）《厚生労働省》 |
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ナースセンター「地域における看護職員確保推進事業」
中央ナースセンター事業
医政局看護課（２６５４）
○ 都道府県ナースセンターが地域の関係者と連携しつつ、看護職員確保に係る課題を抽出し、課題解決に向けた取組を
行う「地域における看護職員確保推進事業」（中央ナースセンター事業費）を平成29年度（2017年度）から実施。
※平成29年度（2017年度）～令和４年度（2022年度）に17都道府県の対象地域で実施
北海道、山形県、千葉県、静岡県、愛知県、三重県、富山県、石川県、大阪府、岡山県、鳥取県、徳島県、愛媛県、福岡県、熊本県、
宮崎県、鹿児島県
○ 本事業に基づき、地域の関係者が参集するWGの設置や、関係者の連携に基づく地域課題の解決に向けた取組が進め
られるとともに、継続的な取組にもつながっている。
※令和５年度においては、15都道府県の対象地域において本事業を実施予定
Plan・Action
【事業イメージ】
地域の関係者（地方自治体、関係団
体等）の参集によるWGの設置
Check
看護職員確保の取組
の評価
✔ 看護職員確保に係る地域の課題
の把握
✔ 地域課題に対応したナースセン
ター等における具体的な看護職
員確保計画の策定
Do
ナースセンター等における看護
職員確保の取組の実施
（例：ナースセンターの職業紹
介を通じた訪問看護に係る就
業者の増加など）
73
中央ナースセンター事業
医政局看護課（２６５４）
○ 都道府県ナースセンターが地域の関係者と連携しつつ、看護職員確保に係る課題を抽出し、課題解決に向けた取組を
行う「地域における看護職員確保推進事業」（中央ナースセンター事業費）を平成29年度（2017年度）から実施。
※平成29年度（2017年度）～令和４年度（2022年度）に17都道府県の対象地域で実施
北海道、山形県、千葉県、静岡県、愛知県、三重県、富山県、石川県、大阪府、岡山県、鳥取県、徳島県、愛媛県、福岡県、熊本県、
宮崎県、鹿児島県
○ 本事業に基づき、地域の関係者が参集するWGの設置や、関係者の連携に基づく地域課題の解決に向けた取組が進め
られるとともに、継続的な取組にもつながっている。
※令和５年度においては、15都道府県の対象地域において本事業を実施予定
Plan・Action
【事業イメージ】
地域の関係者（地方自治体、関係団
体等）の参集によるWGの設置
Check
看護職員確保の取組
の評価
✔ 看護職員確保に係る地域の課題
の把握
✔ 地域課題に対応したナースセン
ター等における具体的な看護職
員確保計画の策定
Do
ナースセンター等における看護
職員確保の取組の実施
（例：ナースセンターの職業紹
介を通じた訪問看護に係る就
業者の増加など）
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