医療専門職支援人材確保・定着支援事業
【課題】
医師の働き方改革を進めるにあたっては、医師・看護師等の医療専門職から、看護補助者や医師事務作業補助者のような「医療専門職支援人材」へ
のタスクシフト・タスクシェアが重要であるとされている。医療専門職支援人材については、人材と医療機関とを結ぶ適切なアプローチが十分にできて
おらず、人材の数的確保や入職後の人材定着が進んでいない状況となっている。引き続きリーフレットやポスター、ＰＲ動画等のコンテンツの更新、ハ
ローワーク等へのＰＲ活動を通じて人材確保・定着支援を行う。加えて医療専門職間の実態調査を行い医療専門職支援人材確保・定着支援事業の促
進を図る。
（事業内容）
・医療機関における看護補助者等の確保を支援するため、看護補助者等の業務内容や魅力、看護補助者等となる方法等を示したリーフレットやポス
ター、ＰＲ動画を作成し、ハローワーク等で配布や放映するなどして、関係者への周知・啓発を行った。また看護補助者等が継続して医療機関で勤務
できるよう、看護補助者等の定着促進に資する研修プログラム等のツール開発や、看護補助者等活用の好事例周知、医療機関向けに看護補助者
等の活用に関する情報発信をするなどの支援を行った。

PR動画・リーフレットなど（令和２年度）

本人・管理者向けe-learning・テキスト（令和３年度）
・看護補助者等本人向けに、病院の基礎知識をわかりやすく
まとめた「e-learning」「テキスト」を作成。

ポスター
・看護補助者等の魅力を
伝える「PR動画」や
「ポスター」「リー
フレット」を作成し
学校等へ配布。

・医療機関の管理者向けの「定着に向けた手引書」などを作
成しHPへ掲載。
・好事例を踏まえた人材活用のセミナーを開催。

テキスト

・「ハローワークでの求
人票の書き方」など
を作成。

http://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/information/itaku2020

http://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/information/itaku2021

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