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2023年 病院看護実態調査 報告書 (34 ページ)
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| 公開元URL | |
| 出典情報 | 2023年 病院看護実態調査 報告書（3／29）《日本看護協会》 |
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日本看護協会調査研究報告
No.100 2024
6.看護職員の労働条件
（1）週所定労働時間
就業規則で定められた 1 週間あたりの所定労働時間は、
「40 時間」が 38.2%で最も多
く、次いで「38～39 時間未満」が 26.1%であった。平均は 38.8 時間であった。
表 33
1 週間あたりの所定労働時間
件数
235
680
965
189
1,412
218
3,699
37 時間未満
37～38 時間未満
38～39 時間未満
39～40 時間未満
40 時間
無回答・不明
計
平均（n=3,481）
割合
6.4%
18.4%
26.1%
5.1%
38.2%
5.9%
100.0%
38.8 時間
（2）超過勤務時間
正規雇用看護職員の 2023 年 9 月における 1 人あたりの月平均超過勤務時間は、
「1～
4 時間未満」が 30.4%で最も多く、次いで「4～7 時間未満」が 23.4%、
「7～10 時間未満」
が 13.3%であった。平均は 5.2 時間であった。
表 34
月平均超過勤務時間
件数
174
399
1,125
867
491
414
103
31
95
3,699
0 時間
0 時間超～1 時間未満
1～4 時間未満
4～7 時間未満
7～10 時間未満
10～15 時間未満
15～20 時間未満
20 時間以上
無回答・不明
計
平均（n=3,604）（※）
※
割合
4.7%
10.8%
30.4%
23.4%
13.3%
11.2%
2.8%
0.8%
2.6%
100.0%
5.2 時間
各病院の回答（平均超過勤務時間）を合計し、回答病院数で除した
参考値
22
No.100 2024
6.看護職員の労働条件
（1）週所定労働時間
就業規則で定められた 1 週間あたりの所定労働時間は、
「40 時間」が 38.2%で最も多
く、次いで「38～39 時間未満」が 26.1%であった。平均は 38.8 時間であった。
表 33
1 週間あたりの所定労働時間
件数
235
680
965
189
1,412
218
3,699
37 時間未満
37～38 時間未満
38～39 時間未満
39～40 時間未満
40 時間
無回答・不明
計
平均（n=3,481）
割合
6.4%
18.4%
26.1%
5.1%
38.2%
5.9%
100.0%
38.8 時間
（2）超過勤務時間
正規雇用看護職員の 2023 年 9 月における 1 人あたりの月平均超過勤務時間は、
「1～
4 時間未満」が 30.4%で最も多く、次いで「4～7 時間未満」が 23.4%、
「7～10 時間未満」
が 13.3%であった。平均は 5.2 時間であった。
表 34
月平均超過勤務時間
件数
174
399
1,125
867
491
414
103
31
95
3,699
0 時間
0 時間超～1 時間未満
1～4 時間未満
4～7 時間未満
7～10 時間未満
10～15 時間未満
15～20 時間未満
20 時間以上
無回答・不明
計
平均（n=3,604）（※）
※
割合
4.7%
10.8%
30.4%
23.4%
13.3%
11.2%
2.8%
0.8%
2.6%
100.0%
5.2 時間
各病院の回答（平均超過勤務時間）を合計し、回答病院数で除した
参考値
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