2023 年 病院看護実態調査

（4）夜勤手当
看護職員が平日に行う夜勤等に支払われる 1 回あたりの手当について、深夜時間帯
（22 時から 5 時まで）の割増賃金と区別されているかをたずねたところ、
「深夜時間帯
の割増賃金を含む定額の夜勤手当を支給している」と回答した病院が 51.0%で最も多く、
次いで「深夜時間帯の割増賃金とは別に、定額の夜勤手当を支給している」が 31.3%で
あった。
表 49

夜勤手当の支給状況（平日、1 回あたり）

深夜時間帯の割増賃金のみ支給しており、夜勤手当は支給していない
深夜時間帯の割増賃金とは別に、定額の夜勤手当を支給している
深夜時間帯の割増賃金を含む定額の夜勤手当を支給している
上記にあてはまるものはない
無回答・不明
計

件数
145
1,156
1,888
320
190
3,699

割合
3.9%
31.3%
51.0%
8.7%
5.1%
100.0%

夜勤手当が割増賃金と区別されているかどうかにかかわらず、定額の夜勤手当を看
護職員に支給している病院に、各勤務帯で最も長い勤務時間に当てはまる金額をたず
ねたところ、三交代制の準夜勤では平均 4,234 円、深夜勤では平均 5,199 円であった。
二交代制の夜勤では平均 11,368 円であった。
また、定額の夜勤手当とは別に、夜勤回数に応じた手当を支給している病院は 20.5%
であった。
表 50

夜勤手当額（1 回あたり）
回答
病院数

平均

三交代制 準夜勤

807

4,234 円

三交代制 深夜勤

812

5,199 円

二交代制 夜勤

2,644

11,368 円

表 51

夜勤回数に応じた手当の支給状況
件数
624
2,374
46
3,044

ある
ない
無回答・不明
計

31

割合
20.5%
78.0%
1.5%
100.0%