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2023年 病院看護実態調査 報告書 (90 ページ)
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| 公開元URL | |
| 出典情報 | 2023年 病院看護実態調査 報告書（3／29）《日本看護協会》 |
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日本看護協会調査研究報告
統計表 10
No.100 2024
病床規模・採用年度末までに退職した新卒看護師について看護管理者が考える
主な退職理由（5 つまでの複数回答）（続き）
計
99 床以下
100～199 床
200～299 床
300～399 床
400～499 床
500 床以上
無回答・不明
結婚
転居
79
(7.0)
2
(2.9)
15
(4.9)
13
(7.8)
15
(7.2)
9
(6.3)
25
(10.6)
(-)
106
(9.4)
1
(1.4)
25
(8.2)
19
(11.4)
24
(11.6)
12
(8.5)
25
(10.6)
(-)
家族の健 進学・
出産・育
康問題・ キャリア
児
介護
アップ
54
(4.8)
3
(4.3)
20
(6.5)
6
(3.6)
8
(3.9)
5
(3.5)
12
(5.1)
(-)
78
101
(9.0)
6
(8.7)
26
(8.5)
17
(10.2)
13
(6.3)
12
(8.5)
27
(11.5)
(-)
38
(3.4)
4
(5.8)
4
(1.3)
5
(3.0)
8
(3.9)
5
(3.5)
12
(5.1)
(-)
その他
無回答
・不明
124
(11.0)
5
(7.2)
39
(12.7)
17
(10.2)
25
(12.1)
16
(11.3)
22
(9.4)
(-)
4
(0.4)
(-)
1
(0.3)
3
(1.8)
(-)
(-)
(-)
(-)
統計表 10
No.100 2024
病床規模・採用年度末までに退職した新卒看護師について看護管理者が考える
主な退職理由（5 つまでの複数回答）（続き）
計
99 床以下
100～199 床
200～299 床
300～399 床
400～499 床
500 床以上
無回答・不明
結婚
転居
79
(7.0)
2
(2.9)
15
(4.9)
13
(7.8)
15
(7.2)
9
(6.3)
25
(10.6)
(-)
106
(9.4)
1
(1.4)
25
(8.2)
19
(11.4)
24
(11.6)
12
(8.5)
25
(10.6)
(-)
家族の健 進学・
出産・育
康問題・ キャリア
児
介護
アップ
54
(4.8)
3
(4.3)
20
(6.5)
6
(3.6)
8
(3.9)
5
(3.5)
12
(5.1)
(-)
78
101
(9.0)
6
(8.7)
26
(8.5)
17
(10.2)
13
(6.3)
12
(8.5)
27
(11.5)
(-)
38
(3.4)
4
(5.8)
4
(1.3)
5
(3.0)
8
(3.9)
5
(3.5)
12
(5.1)
(-)
その他
無回答
・不明
124
(11.0)
5
(7.2)
39
(12.7)
17
(10.2)
25
(12.1)
16
(11.3)
22
(9.4)
(-)
4
(0.4)
(-)
1
(0.3)
3
(1.8)
(-)
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(-)
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