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資料3 全ゲノム解析等に係る厚生労働科学研究について (56 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_31469.html |
出典情報 | 厚生科学審議会 科学技術部会全ゲノム解析等の推進に関する専門委員会(第14回 3/9)《厚生労働省》 |
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1. 事業実施組織及び事業実施準備室について
事業実施準備室WG
2023年3月9日時点案
事業実施準備室における各チームのメンバー及びリーダーに求められる要件
いずれの要件も目安として設定。各要件に相当する経験を持っている場合も検討対象
赤字: リーダーに求められる要件
チーム
各メンバーに求められる要件(各チームで、各要件をいずれかもしくは複数満たすことを想定)
IT・情報基
盤・セキュ
リティチー
ム
セキュリティ要件の厳しい機関1において、ITインフラ整備と情報セキュリティ体制の構築を調整する
業務に従事した経験を5年程度(リーダーは10年程度)以上持つ。
上記機関の情報基盤(ITインフラ)部門に所属し、ITインフラの整備2に従事した経験を5年程度(リーダー
は10年程度)以上持つ。
上記機関の情報セキュリティ部門等に所属し、セキュリティ要件の構築や、各部門によるリスク管理
活動の監視3を通じて、情報セキュリティ体制の構築に従事した経験を5年程度(リーダーは10年程度)以
上持つ。
ELSIチーム
ELSI・PPI領域の研究経験を(リーダーは5年程度以上)持つ。
ゲノム活用した医療事業について、将来像含め考慮すべきELSIの観点に関する研究に精通している。
これまで遺伝カウンセラーや患者とのコミュニケーション業務に従事し、患者参画への対応に知見を
持つ。
総務チーム
これまで企業や組織の経営企画部門、事業統括部門もしくは前身となる準備室WG等のいずれかに所属
し、部門間の調整や連携支援事務局支援業務に従事した経験を持つ。
これまで企業や組織の人事・財務・広報・法務部門のいずれかに所属した経験を持つ。
各人材は公募に加えて、官民人事交流等も活用して確保することを想定
1.
2.
3.
公的機関、金融、医療、通信等
メンテナンス整備も含む
主に不正アクセスの監視、セキュリティ対策の確認、情報漏洩の抑止、事故対応等
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事業実施準備室WG
2023年3月9日時点案
事業実施準備室における各チームのメンバー及びリーダーに求められる要件
いずれの要件も目安として設定。各要件に相当する経験を持っている場合も検討対象
赤字: リーダーに求められる要件
チーム
各メンバーに求められる要件(各チームで、各要件をいずれかもしくは複数満たすことを想定)
IT・情報基
盤・セキュ
リティチー
ム
セキュリティ要件の厳しい機関1において、ITインフラ整備と情報セキュリティ体制の構築を調整する
業務に従事した経験を5年程度(リーダーは10年程度)以上持つ。
上記機関の情報基盤(ITインフラ)部門に所属し、ITインフラの整備2に従事した経験を5年程度(リーダー
は10年程度)以上持つ。
上記機関の情報セキュリティ部門等に所属し、セキュリティ要件の構築や、各部門によるリスク管理
活動の監視3を通じて、情報セキュリティ体制の構築に従事した経験を5年程度(リーダーは10年程度)以
上持つ。
ELSIチーム
ELSI・PPI領域の研究経験を(リーダーは5年程度以上)持つ。
ゲノム活用した医療事業について、将来像含め考慮すべきELSIの観点に関する研究に精通している。
これまで遺伝カウンセラーや患者とのコミュニケーション業務に従事し、患者参画への対応に知見を
持つ。
総務チーム
これまで企業や組織の経営企画部門、事業統括部門もしくは前身となる準備室WG等のいずれかに所属
し、部門間の調整や連携支援事務局支援業務に従事した経験を持つ。
これまで企業や組織の人事・財務・広報・法務部門のいずれかに所属した経験を持つ。
各人材は公募に加えて、官民人事交流等も活用して確保することを想定
1.
2.
3.
公的機関、金融、医療、通信等
メンテナンス整備も含む
主に不正アクセスの監視、セキュリティ対策の確認、情報漏洩の抑止、事故対応等
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