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資料3 全ゲノム解析等に係る厚生労働科学研究について (70 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_31469.html
出典情報 厚生科学審議会 科学技術部会全ゲノム解析等の推進に関する専門委員会(第14回 3/9)《厚生労働省》
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1.2 事業実施組織及び事業実施準備室の設計

事業実施準備室WG

2023年2月9日時点案

各部門が担う主な機能
部門

主な機能

IT・情報基盤部
IT・情報

基盤・セ
キュリティ
セキュリティ部
部門


 組織が開発するシステムのインフラ基盤1を設計・運用する
 組織の管理業務に対し、ITソリューションを整備する

国際連携
部門

 海外の関連機関と連携し、知見や一部データの共有等による利活用の質向上を支援・促進
する

人材育成支
援部門

 解析・データセンターの運用・稼働維持及び改善を担う人材や遺伝カウンセラー等の
確保及び育成を支援する

ELSI部門

 将来の課題への研究も含め、ELSIに適切に配慮した運営を実施させる

コミュニ
ケーション
部門
ガバナンス
関連部門

総務部門

1.

 情報セキュリティに関する指針を明確化し、組織内外に遵守させる
 データのトレーサビリティを各部門・外部組織に担保させる

PPI部門

 患者・国民からの意見を、事業へ反映をする

広報・PR部門

 事業を国民や社会に向けて、継続的に情報を発信する

ガバナンス・監
査部門

 各部門や外部関連機関を監査し、公的な性格を持つ組織として、公益性、公共性、透
明性を担保させる

利活用監査部門

 参画組織の利活用にあたって公平性・安全性を担保させる

経営企画部門

 ボードメンバー・厚生労働省等と連携し、全ゲノム解析等事業の今後の方針の策定
や、組織の各部門に対する予算・人事・企画等の調整を統括する

人事部門

 各部門と連携して適切な人材を確保・配置し、円滑な事業推進を支援する

財務部門

 各部門や政府等と連携して、適切に予算を確保・配分する

法務部門

 本事業が法令・契約を遵守して適切に行われることを管理及び、各部門に対し法的課
題に関する適切な助言や支援を行う

サーバー、ストレージ、ネットワーク、セキュリティ等

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