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参考資料２：看護師等（看護職員）の確保を巡る状況 (5 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33854.html |
| 出典情報 | 医道審議会保健師助産師看護師分科会看護師等確保基本指針検討部会（第2回 7／7）《厚生労働省》 |
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就業看護職員の年齢階級別構成割合の推移
就業看護職員の年齢階級別構成割合の推移を見ると、若年層の割合が減少し、60歳以上の構成割合が増加している。
・60～64歳 2008年：3.1％ ⇒ 2020年：6.8％
・65歳以上 2008年：1.8％ ⇒ 2020年：5.0％
1.8%
100%
90%
80%
70%
60%
8.1%
10.1%
12.7%
13.7%
3.1%
4.2%
1.9%
8.0%
10.8%
12.7%
13.5%
50%
40%
30%
13.9%
15.2%
14.3%
14.4%
5.1%
8.2%
11.3%
12.9%
13.9%
14.8%
5.4%
8.8%
11.4%
13.0%
14.0%
3.0%
3.9%
5.6%
4.5%
5.0%
6.1%
6.8%
9.5%
9.7%
10.0%
11.1%
11.7%
11.7%
13.4%
14.4%
13.1%
14.5%
13.4%
60～64歳
50～54歳
45～49歳
40～44歳
13.6%
35～39歳
30～34歳
14.5%
13.3%
12.1%
11.3%
12.2%
11.2%
10.4%
9.8%
13.7%
12.8%
11.7%
11.0%
10.7%
10.9%
11.3%
7.8%
7.4%
6.6%
6.8%
7.0%
7.1%
7.1%
2008年
2010年
2012年
2014年
2016年
2018年
2020年
10%
65歳以上
55～59歳
13.1%
20%
0%
2.3%
資料出所：厚生労働省「衛生行政報告例（隔年報）」
※ 「医療施設（静態）調査」では、年齢階級別の看護職員数のデータは把握できないため、病院・診療所も含めた全ての就業場所について、衛生行政報告例のデータを用いている。
25～29歳
25歳未満
注：看護職員と
は、保健師、
助産師、看護
師及び准看護
師のこと。
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就業看護職員の年齢階級別構成割合の推移を見ると、若年層の割合が減少し、60歳以上の構成割合が増加している。
・60～64歳 2008年：3.1％ ⇒ 2020年：6.8％
・65歳以上 2008年：1.8％ ⇒ 2020年：5.0％
1.8%
100%
90%
80%
70%
60%
8.1%
10.1%
12.7%
13.7%
3.1%
4.2%
1.9%
8.0%
10.8%
12.7%
13.5%
50%
40%
30%
13.9%
15.2%
14.3%
14.4%
5.1%
8.2%
11.3%
12.9%
13.9%
14.8%
5.4%
8.8%
11.4%
13.0%
14.0%
3.0%
3.9%
5.6%
4.5%
5.0%
6.1%
6.8%
9.5%
9.7%
10.0%
11.1%
11.7%
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13.4%
14.4%
13.1%
14.5%
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60～64歳
50～54歳
45～49歳
40～44歳
13.6%
35～39歳
30～34歳
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10.7%
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6.6%
6.8%
7.0%
7.1%
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2008年
2010年
2012年
2014年
2016年
2018年
2020年
10%
65歳以上
55～59歳
13.1%
20%
0%
2.3%
資料出所：厚生労働省「衛生行政報告例（隔年報）」
※ 「医療施設（静態）調査」では、年齢階級別の看護職員数のデータは把握できないため、病院・診療所も含めた全ての就業場所について、衛生行政報告例のデータを用いている。
25～29歳
25歳未満
注：看護職員と
は、保健師、
助産師、看護
師及び准看護
師のこと。
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