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参考資料２：看護師等（看護職員）の確保を巡る状況 (6 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33854.html |
| 出典情報 | 医道審議会保健師助産師看護師分科会看護師等確保基本指針検討部会（第2回 7／7）《厚生労働省》 |
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就業看護職員の性別構成割合の推移
追加
就業看護職員の性別構成割合の推移を見ると、男性の割合が増加している（1996年：3.5％ ⇒ 2020年：7.8%）
資格別看護職員の性別構成割合
（2020年（令和２年））
就業看護職員の性別構成割合の推移
100%
100%
90%
90%
80%
80%
70%
70%
60%
60%
50%
94.0%
94.8%
95.5%
96.0%
96.6%
93.1%
92.4%
50%
40%
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30%
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20%
20%
10%
10%
0%
3.4%
1996年
4.0%
2000年
5.2% 6.0%
4.5%
2004年
2008年
男性
資料出所：：厚生労働省「衛生行政報告例（隔年報）」
2012年
女性
6.9%
7.6%
2016年
2020年
0%
97.1%
2.9%
保健師
91.9%
92.7%
8.1%
7.3%
看護師
准看護師
男性
注１：看護職員とは、保健師、助産師、看護師及び准看護師のこと。
注２：保健師助産師看護師法の規定により、助産師は女性に限定されている。
女性
5
追加
就業看護職員の性別構成割合の推移を見ると、男性の割合が増加している（1996年：3.5％ ⇒ 2020年：7.8%）
資格別看護職員の性別構成割合
（2020年（令和２年））
就業看護職員の性別構成割合の推移
100%
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90%
90%
80%
80%
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94.8%
95.5%
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20%
20%
10%
10%
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3.4%
1996年
4.0%
2000年
5.2% 6.0%
4.5%
2004年
2008年
男性
資料出所：：厚生労働省「衛生行政報告例（隔年報）」
2012年
女性
6.9%
7.6%
2016年
2020年
0%
97.1%
2.9%
保健師
91.9%
92.7%
8.1%
7.3%
看護師
准看護師
男性
注１：看護職員とは、保健師、助産師、看護師及び准看護師のこと。
注２：保健師助産師看護師法の規定により、助産師は女性に限定されている。
女性
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