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参考資料2:看護師等(看護職員)の確保を巡る状況 (70 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33854.html
出典情報 医道審議会保健師助産師看護師分科会看護師等確保基本指針検討部会(第2回 7/7)《厚生労働省》
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ナースセンター「地域における看護職員確保推進事業」

中央ナースセンター事業

医政局看護課(2654)

○ 都道府県ナースセンターが地域の関係者と連携しつつ、看護職員確保に係る課題を抽出し、課題解決に向けた取組を
行う「地域における看護職員確保推進事業」(中央ナースセンター事業費)を平成29年度(2017年度)から実施。
※平成29年度(2017年度)~令和4年度(2022年度)に17都道府県の対象地域で実施
北海道、山形県、千葉県、静岡県、愛知県、三重県、富山県、石川県、大阪府、岡山県、鳥取県、徳島県、愛媛県、福岡県、熊本県、
宮崎県、鹿児島県

○ 本事業に基づき、地域の関係者が参集するWGの設置や、関係者の連携に基づく地域課題の解決に向けた取組が進め
られるとともに、継続的な取組にもつながっている。
※令和5年度においては、15都道府県の対象地域において本事業を実施予定

Plan・Action

【事業イメージ】
地域の関係者(地方自治体、関係団
体等)の参集によるWGの設置

Check
看護職員確保の取組
の評価

✔ 看護職員確保に係る地域の課題
の把握
✔ 地域課題に対応したナースセン
ター等における具体的な看護職
員確保計画の策定

Do
ナースセンター等における看護
職員確保の取組の実施
(例:ナースセンターの職業紹
介を通じた訪問看護に係る就
業者の増加など)
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