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「持続可能な地域医療提供体制を確保するための公立病院経営強化ガイドライン」 (41 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01zaisei06_02000271.html |
| 出典情報 | 持続可能な地域医療提供体制を確保するための公立病院経営強化ガイドライン（3／29）《総務省》 |
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41
（無床）
（98床）
公⽴置賜総合病院
派遣元病院
再編後（H12～）
（無床）
公立置賜
川西診療所
回復期・慢性期
（110床→H30.4～50床）
公立置賜長井病院
内科、外科、整形外科
内科、総合診療科、内視鏡
内科
川⻄診療所（企業団）
飯豊町国保診療所（飯豊町）
飯豊町国保診療所
附属中津川診療所（飯豊町）
内科、消化器内科、循環器内科、整形外科、形
成外科、眼科、精神科、総合診療科
南陽病院（企業団）
５⽇／⽉
２５⽇／⽉
６⽇／⽉
６６⽇／⽉
８４⽇／⽉
延派遣⽇数／⽉
＜主な取組・効果＞
・医療施設間でＩＴを利⽤し情報共有、機
能分化の促進と医師の派遣を強化
・総合病院では、医療機能及び教育研修機
能の強化を図り、医師数が増加
（医療施設合計︓再編前H11医師数 54⼈
→R3医師数 108⼈）
（うち総合病院︓開院時H12医師数 69⼈
→R3医師数 99⼈）
内科、⼈⼯透析、精神科、外科、整形外科、総
合診療科
派遣診療科⽬
（無床）
飯豊町
国保診療所
回復期・慢性期
（50床）
公立置賜南陽病院
＜再編の概要＞
・H7に県・２市２町において置賜広域病院
組合を設⽴し、圏域内の病院を再編。
・H12開院の新病院（公⽴置賜総合病院）
に急性期医療を集約し、２病院２診療所で
主に回復期・慢性期を担い機能分担。
・H29に置賜広域病院企業団に改組すると
ともに、公⽴置賜総合病院への精神病床の
統合などの病床再編を実施
⻑井病院（企業団）
（H30.４～）
長井病院精神病床（60床）を
廃止し、総合病院に統合
（R1.7～）
総合病院で病床再編し、
一般病床24床を廃止
（520床→R1.7～496床）
公立置賜総合病院
急性期
置賜広域病院組合
→H29.4～置賜広域病院企業団
派遣先病院（設⽴団体）
飯豊町中央診療所
川西町立病院
＜令和２年度派遣実績＞
（251床）
（463床）
長井市立総合病院 南陽市立総合病院
再編前
1）県立病院等の基幹病院から過疎地等の中小病院に医師を派遣する事例③
域
【置賜広域病院企業団（山形県）】
（無床）
（98床）
公⽴置賜総合病院
派遣元病院
再編後（H12～）
（無床）
公立置賜
川西診療所
回復期・慢性期
（110床→H30.4～50床）
公立置賜長井病院
内科、外科、整形外科
内科、総合診療科、内視鏡
内科
川⻄診療所（企業団）
飯豊町国保診療所（飯豊町）
飯豊町国保診療所
附属中津川診療所（飯豊町）
内科、消化器内科、循環器内科、整形外科、形
成外科、眼科、精神科、総合診療科
南陽病院（企業団）
５⽇／⽉
２５⽇／⽉
６⽇／⽉
６６⽇／⽉
８４⽇／⽉
延派遣⽇数／⽉
＜主な取組・効果＞
・医療施設間でＩＴを利⽤し情報共有、機
能分化の促進と医師の派遣を強化
・総合病院では、医療機能及び教育研修機
能の強化を図り、医師数が増加
（医療施設合計︓再編前H11医師数 54⼈
→R3医師数 108⼈）
（うち総合病院︓開院時H12医師数 69⼈
→R3医師数 99⼈）
内科、⼈⼯透析、精神科、外科、整形外科、総
合診療科
派遣診療科⽬
（無床）
飯豊町
国保診療所
回復期・慢性期
（50床）
公立置賜南陽病院
＜再編の概要＞
・H7に県・２市２町において置賜広域病院
組合を設⽴し、圏域内の病院を再編。
・H12開院の新病院（公⽴置賜総合病院）
に急性期医療を集約し、２病院２診療所で
主に回復期・慢性期を担い機能分担。
・H29に置賜広域病院企業団に改組すると
ともに、公⽴置賜総合病院への精神病床の
統合などの病床再編を実施
⻑井病院（企業団）
（H30.４～）
長井病院精神病床（60床）を
廃止し、総合病院に統合
（R1.7～）
総合病院で病床再編し、
一般病床24床を廃止
（520床→R1.7～496床）
公立置賜総合病院
急性期
置賜広域病院組合
→H29.4～置賜広域病院企業団
派遣先病院（設⽴団体）
飯豊町中央診療所
川西町立病院
＜令和２年度派遣実績＞
（251床）
（463床）
長井市立総合病院 南陽市立総合病院
再編前
1）県立病院等の基幹病院から過疎地等の中小病院に医師を派遣する事例③
域
【置賜広域病院企業団（山形県）】