よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


診-1参考○入院・外来医療等の調査・評価分科会からの報告について (5 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000186974_00025.html
出典情報 中央社会保険医療協議会 診療報酬基本問題小委員会(第213回 10/26)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

A-施設

問6 貴院の職種別の職員数(常勤換算)についてお伺いします。
6-1 常勤職員・非常勤職員の合計数(常勤換算

※1

)(令和4年11月1日時点)

① 医師



⑫ 公認心理師



② 歯科医師



⑬ 診療放射線技師



③ 看護師



⑭ 臨床検査技師



④ 准看護師



⑮ 臨床工学技士



⑤ 看護補助者



⑯ 歯科衛生士





⑰ 相談員



⑥ (うち)介護福祉士
⑦ 薬剤師



⑱ (うち)社会福祉士



⑧ 管理栄養士



⑲ (うち)精神保健福祉士



⑨ 理学療法士



⑳ 医師事務作業補助者



⑩ 作業療法士



㉑ 事務職員



⑪ 言語聴覚士



㉒ その他の職員



※1 常勤換算の算出方法
貴院で定められた常勤職員の1週間の所定労働時間を基本として、下記のように常勤換算して小数点第1位まで(小数点第2位以下切り捨て)を
記入(ご記入いただく職員数=常勤職員数+常勤換算した非常勤の職員数)
例:常勤職員の1週間の所定労働時価が40時間の施設で、週4日(各日3時間)従事している職員が1人の場合
常勤換算した職員数=

4日×3時間×1人

=0.3人

40時間

-55