非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化
期間（3/15～5/31）
春闘に合わせ、賃⾦引上げの流れを中⼩企業・⼩規模事業者の労働者及び⾮正規雇⽤労働者に波及させる
ため、３⽉15⽇〜５⽉31⽇を強化期間として設定し、各種取組を集中的に実施
強化期間における取組
１．春闘の賃⾦引上げの流れを中⼩企業・⼩規模事業者の労働者及び⾮正規雇⽤労働者に波及させるため
の企業への協⼒依頼
 ①企業が賃⾦引上げに取り組む際に⾮正規雇⽤労働者について同⼀労働同⼀賃⾦の観点を踏まえた対応を⾏うこと
②中⼩企業・⼩規模事業者の賃⾦引上げの参考となる情報サイト「賃⾦引上げ特設ページ」や各種⽀援策の活⽤
について、経済団体及び各種業界団体に協⼒依頼（3⽉15⽇付⽂書発出）
 都道府県知事等の⾃治体の⾸⻑に対して、地域企業への同様の働きかけの協⼒依頼（3⽉15⽇付⽂書発出）

２．業界団体等に対する直接要請
 特に⾮正規雇⽤労働者が多い業界の団体や中⼩企業団体に対し、厚⽣労働省が直接、傘下企業等への働きかけを要請
 全国各地で、都道府県労働局⻑が管内の経済団体等に直接、傘下企業等への働きかけを要請

３．同⼀労働同⼀賃⾦の遵守の徹底に向けた各種取組の強化
 パート・有期雇⽤労働法及び労働者派遣法の履⾏確保の強化
・昨年12⽉から開始した労働基準監督署と都道府県労働局が連携した同⼀労働同⼀賃⾦の徹底に向けた取組について
３⽉から本格実施（都道府県労働局による報告徴収等は、４⽉から本格実施）
 各種⽀援策の充実
・働き⽅改⾰推進⽀援センターにおいて、同⼀労働同⼀賃⾦に関するコンサルティング等による⽀援の強化
・キャリアアップ助成⾦や業務改善助成⾦をはじめとした賃⾦引上げに向けた各種⽀援策の活⽤促進
 厚⽣労働省SNSでの発信などの広報活動の強化
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