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資料２：「看護師等の確保を促進するための措置に関する基本的な指針（案）」に関する御意見及び当該意見に対する考え方 (28 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34813.html |
| 出典情報 | 医道審議会 保健師助産師看護師分科会 看護師等確保基本指針検討部会（第3回 8／24）《厚生労働省》 |
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No.
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意見箇所
御意見
御意見に対する考え方
第三の五
ご指摘の点につきましては、第三の五で、看護師等が働き続けや
すい環境を整備する観点から、病院等において、職場におけるハラ
スメント対策を適切に実施していくことが必要である旨を明記して
カスタマーハラスメント対策: 患者や利用者からのハラスメント問題に取り組むための明確な対策を設定することを記載してくださ
います。また、また、国・都道府県において、看護師等に対する患
い。
者・家族による暴力・ハラスメントに関して病院等が適切な対策を
講じることを支援するための取組を推進するよう努めることが重要
である旨を明記しています。
第三の五
ご指摘の点につきましては、第三の五で、看護師等が働き続けや
すい環境を整備する観点から、病院等において、職場におけるハラ
スメント対策を適切に実施していくことが必要である旨を明記して
看護師の安全を確保: 看護師自身の安全を確保するための具体的な対策やガイドラインの導入を提案してほしい（カスハラ、サイバー
います。また、また、国・都道府県において、看護師等に対する患
セキュリティも含む）
者・家族による暴力・ハラスメントに関して病院等が適切な対策を
講じることを支援するための取組を推進するよう努めることが重要
である旨を明記しています。
第三の五
ご指摘の点につきましては、第三の五で、看護師等が働き続けや
すい環境を整備する観点から、病院等において、職場におけるハラ
医師、看護師間のハラスメントも何十年も変わらない。
スメント対策を適切に実施していくことが必要である旨を明記して
看護師の聖職化もやめてもらいたい。職業倫理は大切であるが、患者からの暴言や暴力やハラスメントには毅然として対処する、通報 います。また、また、国・都道府県において、看護師等に対する患
する権利をもっと国民にアピールする必要がある。
者・家族による暴力・ハラスメントに関して病院等が適切な対策を
講じることを支援するための取組を推進するよう努めることが重要
である旨を明記しています。
第三の五
臨床に出れば、男性医師からは「下着が透けている。ピンクが好きなのか？」「セクハラだなんて、セクハラされるだけ女と思っても
らえてまだマシだろ？」「胸が大きくて肩こりが大変じゃないか」など無遠慮無配慮なセクハラ発言の数々。
患者からは「看護師さん毎日勤務してて大変だね。彼氏居るの？なかなか会えないでしょ？さみしくない？俺で良ければ相手するよ」
「看護師ってストレスヤバいんでしょ？すごい性欲って聞くけどどうやって処理してるの？」などのセクハラ発言。
尿道カテーテル留置中の男性患者(70歳台)の陰部洗浄時に、「俺は今でも現役で熟女風俗に行っている。でも本当はあんたたちみたい
な20？30台とやりたいんだよ」と 清潔ケアの一環を性的サービスと誤った認識をしているセクハラ発言。
糖尿病性網膜症の治療で入院中の50歳台男性患者から、「おい！〇〇(←受け持ち看護師の名前)！あいつ何してんだよ！俺ああいうと
ご指摘の点につきましては、第三の五で、看護師等が働き続けや
ろいタイプの女みるとイライラするんだよな」同患者からナースコールがあり訪室すると「俺、明日誕生日なんだから祝え」とカスハラ
すい環境を整備する観点から、病院等において、職場におけるハラ
発言あり。
スメント対策を適切に実施していくことが必要である旨を明記して
いずれも後輩看護師から報告を受け、担当看護師を自身に変更し対応した。
います。また、また、国・都道府県において、看護師等に対する患
どのケースも所属師長に報告、相談するが医師には何も指導出来ず、患者には優しい言葉で注意を促す程度の介入しかしてくれなかっ
者・家族による暴力・ハラスメントに関して病院等が適切な対策を
た。
講じることを支援するための取組を推進するよう努めることが重要
医師や病院、警察と連携して毅然とした態度で対応することは無く、傷つけられた看護師の尊厳に対しては何もフォローしてくれな
である旨を明記しています。
かった。
看護師長がスタッフナースを、皆の前で看護記録の不備の指摘やインシデントを誹謗中傷され、公開処刑するようなことを平然と行っ
ている。その看護師長に目をつけられたら辞めるまでいじめ抜かれる。そんな時に、一看護師はどこに誰に助けを求めたらいいんです
か？
誰も看護師を守ってくれない、守ろうとしてくれない時に、看護師はただただ耐えるしか無いんですか？看護師という職業は、こんな
にも人権も人格も尊厳も踏みにじられて、こんなにも献身的、自己犠牲、利他的であることが求められて、こんなにも体力も気持ちもや
りがいも成長実感も思い描いていた看護も見失って、すり減らして疲労が積み重なって考える力すら失っていく職業ですか？
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意見箇所
御意見
御意見に対する考え方
第三の五
ご指摘の点につきましては、第三の五で、看護師等が働き続けや
すい環境を整備する観点から、病院等において、職場におけるハラ
スメント対策を適切に実施していくことが必要である旨を明記して
カスタマーハラスメント対策: 患者や利用者からのハラスメント問題に取り組むための明確な対策を設定することを記載してくださ
います。また、また、国・都道府県において、看護師等に対する患
い。
者・家族による暴力・ハラスメントに関して病院等が適切な対策を
講じることを支援するための取組を推進するよう努めることが重要
である旨を明記しています。
第三の五
ご指摘の点につきましては、第三の五で、看護師等が働き続けや
すい環境を整備する観点から、病院等において、職場におけるハラ
スメント対策を適切に実施していくことが必要である旨を明記して
看護師の安全を確保: 看護師自身の安全を確保するための具体的な対策やガイドラインの導入を提案してほしい（カスハラ、サイバー
います。また、また、国・都道府県において、看護師等に対する患
セキュリティも含む）
者・家族による暴力・ハラスメントに関して病院等が適切な対策を
講じることを支援するための取組を推進するよう努めることが重要
である旨を明記しています。
第三の五
ご指摘の点につきましては、第三の五で、看護師等が働き続けや
すい環境を整備する観点から、病院等において、職場におけるハラ
医師、看護師間のハラスメントも何十年も変わらない。
スメント対策を適切に実施していくことが必要である旨を明記して
看護師の聖職化もやめてもらいたい。職業倫理は大切であるが、患者からの暴言や暴力やハラスメントには毅然として対処する、通報 います。また、また、国・都道府県において、看護師等に対する患
する権利をもっと国民にアピールする必要がある。
者・家族による暴力・ハラスメントに関して病院等が適切な対策を
講じることを支援するための取組を推進するよう努めることが重要
である旨を明記しています。
第三の五
臨床に出れば、男性医師からは「下着が透けている。ピンクが好きなのか？」「セクハラだなんて、セクハラされるだけ女と思っても
らえてまだマシだろ？」「胸が大きくて肩こりが大変じゃないか」など無遠慮無配慮なセクハラ発言の数々。
患者からは「看護師さん毎日勤務してて大変だね。彼氏居るの？なかなか会えないでしょ？さみしくない？俺で良ければ相手するよ」
「看護師ってストレスヤバいんでしょ？すごい性欲って聞くけどどうやって処理してるの？」などのセクハラ発言。
尿道カテーテル留置中の男性患者(70歳台)の陰部洗浄時に、「俺は今でも現役で熟女風俗に行っている。でも本当はあんたたちみたい
な20？30台とやりたいんだよ」と 清潔ケアの一環を性的サービスと誤った認識をしているセクハラ発言。
糖尿病性網膜症の治療で入院中の50歳台男性患者から、「おい！〇〇(←受け持ち看護師の名前)！あいつ何してんだよ！俺ああいうと
ご指摘の点につきましては、第三の五で、看護師等が働き続けや
ろいタイプの女みるとイライラするんだよな」同患者からナースコールがあり訪室すると「俺、明日誕生日なんだから祝え」とカスハラ
すい環境を整備する観点から、病院等において、職場におけるハラ
発言あり。
スメント対策を適切に実施していくことが必要である旨を明記して
いずれも後輩看護師から報告を受け、担当看護師を自身に変更し対応した。
います。また、また、国・都道府県において、看護師等に対する患
どのケースも所属師長に報告、相談するが医師には何も指導出来ず、患者には優しい言葉で注意を促す程度の介入しかしてくれなかっ
者・家族による暴力・ハラスメントに関して病院等が適切な対策を
た。
講じることを支援するための取組を推進するよう努めることが重要
医師や病院、警察と連携して毅然とした態度で対応することは無く、傷つけられた看護師の尊厳に対しては何もフォローしてくれな
である旨を明記しています。
かった。
看護師長がスタッフナースを、皆の前で看護記録の不備の指摘やインシデントを誹謗中傷され、公開処刑するようなことを平然と行っ
ている。その看護師長に目をつけられたら辞めるまでいじめ抜かれる。そんな時に、一看護師はどこに誰に助けを求めたらいいんです
か？
誰も看護師を守ってくれない、守ろうとしてくれない時に、看護師はただただ耐えるしか無いんですか？看護師という職業は、こんな
にも人権も人格も尊厳も踏みにじられて、こんなにも献身的、自己犠牲、利他的であることが求められて、こんなにも体力も気持ちもや
りがいも成長実感も思い描いていた看護も見失って、すり減らして疲労が積み重なって考える力すら失っていく職業ですか？
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