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2021年度(令和3年度)特別養護老人ホームの人材確保に関する調査結果 (29 ページ)
出典
公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r3/ |
出典情報 | 2021年度(令和3年度)特別養護老人ホームの人材確保に関する調査結果(3/7)《福祉医療機構》 |
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WAM
外国人の雇用に関する新型コロナウイルス感染症の影響
※現在、外国人を雇用している施設に対する質問
影響の内容
影響の有無
(n=465)
影響はない
影響がある
49.2%
50.8%
※一部抜粋
(入国制限)
• 採用予定の技能実習生の入国が1年以上ストップしている
• EPAの入国時期のずれにより採用・教育計画がズレてしまった
• 雇用は確定しているが入国が出来ない状況
• 受け入れに関し、時間と手間がかかる(待機が必要等)
• 一時帰国した留学生が日本に戻ることが長期間できなかった
(帰国制限)
• 帰国(退職)予定であった職員が、母国での感染状況を鑑みて勤務継
続となった
• 母国に帰省することができない状態が続き精神的に負担となっている
(その他)
• 病院受診や予防接種等の情報連携が大変
• 応募者、支援団体ともに対面での面談(面接)ではなくオンラインに
なったことは大きい
• 宗教上の集会に参加の希望がある。施設としては強く自粛を求められ
ない
• 接触前の行動が不明のため、対応が難しい
• コロナで帰国できない技能実習生等や実習期間を満了した技能実習生
が、在留期間を延ばすために、特定技能「介護」に切り替えるケース
が増えた
• 外出自粛によるストレス
Copyright ⓒ 2022Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
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外国人の雇用に関する新型コロナウイルス感染症の影響
※現在、外国人を雇用している施設に対する質問
影響の内容
影響の有無
(n=465)
影響はない
影響がある
49.2%
50.8%
※一部抜粋
(入国制限)
• 採用予定の技能実習生の入国が1年以上ストップしている
• EPAの入国時期のずれにより採用・教育計画がズレてしまった
• 雇用は確定しているが入国が出来ない状況
• 受け入れに関し、時間と手間がかかる(待機が必要等)
• 一時帰国した留学生が日本に戻ることが長期間できなかった
(帰国制限)
• 帰国(退職)予定であった職員が、母国での感染状況を鑑みて勤務継
続となった
• 母国に帰省することができない状態が続き精神的に負担となっている
(その他)
• 病院受診や予防接種等の情報連携が大変
• 応募者、支援団体ともに対面での面談(面接)ではなくオンラインに
なったことは大きい
• 宗教上の集会に参加の希望がある。施設としては強く自粛を求められ
ない
• 接触前の行動が不明のため、対応が難しい
• コロナで帰国できない技能実習生等や実習期間を満了した技能実習生
が、在留期間を延ばすために、特定技能「介護」に切り替えるケース
が増えた
• 外出自粛によるストレス
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