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2021年度（令和3年度）特別養護老人ホームの人材確保に関する調査結果 (45 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r3/ |
| 出典情報 | 2021年度（令和3年度）特別養護老人ホームの人材確保に関する調査結果（3／7）《福祉医療機構》 |
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WAM
2022年度の新卒採用活動の実施状況と実施時期
2022年度の新卒（2022年4月以降に新卒となる学生等）の採用活動の開始
する（した）時期については、2021年3月以前がもっとも多く、次いで
2021年6月であった
新卒採用活動の開始時期
施設数
2021年3月以前
新卒採用の実施状況
2021年4月
76
（n=1,035） 2021年5月
2021年6月
47
131
2021年7月
125
2021年8月
53
2021年9月
60
2021年10月
43
2021年11月
18
2021年12月
16
2022年1月
15
2022年2月
6
2022年3月
7
実施する予定は
ない
29.6%
132
実施した
（実施予定
を含む）
70.4%
新卒採用活動の開始時期
（n=729）
2021年3月以前,
4月,
5月,
6月,
7月,
8月,
9月,
10月,
18.1%
10.4%
6.4%
18.0%
17.1%
7.3%
8.2%
5.9%
2021年11月
以降,
8.5%
Copyright ⓒ 2022Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
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2022年度の新卒採用活動の実施状況と実施時期
2022年度の新卒（2022年4月以降に新卒となる学生等）の採用活動の開始
する（した）時期については、2021年3月以前がもっとも多く、次いで
2021年6月であった
新卒採用活動の開始時期
施設数
2021年3月以前
新卒採用の実施状況
2021年4月
76
（n=1,035） 2021年5月
2021年6月
47
131
2021年7月
125
2021年8月
53
2021年9月
60
2021年10月
43
2021年11月
18
2021年12月
16
2022年1月
15
2022年2月
6
2022年3月
7
実施する予定は
ない
29.6%
132
実施した
（実施予定
を含む）
70.4%
新卒採用活動の開始時期
（n=729）
2021年3月以前,
4月,
5月,
6月,
7月,
8月,
9月,
10月,
18.1%
10.4%
6.4%
18.0%
17.1%
7.3%
8.2%
5.9%
2021年11月
以降,
8.5%
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