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2021年度(令和3年度)特別養護老人ホームの人材確保に関する調査結果 (33 ページ)

公開元URL https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r3/
出典情報 2021年度(令和3年度)特別養護老人ホームの人材確保に関する調査結果(3/7)《福祉医療機構》
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WAM

正規職員を募集する際に使用した媒体・経路①
2020年度に正規職員を募集する際に使用
した媒体・経路は94.5%が「ハローワー
ク」と回答した。次いで「法人・施設ホー
ムページ」「職員からの紹介」が続いた

※複数回答
正規職員を募集する際に使用した媒体
ハローワーク

950

法人・施設ホームページ

764

職員からの紹介

588

人材紹介会社

463

(n=1,005) 学校訪問(就職課等への働きかけ)
94.5%

ハローワーク
法人・施設ホームページ

76.0%

職員からの紹介

58.5%

人材紹介会社

46.1%

学校訪問(就職課等への働きかけ)

37.6%

合同説明会への参加

37.2%

福祉人材センター(社協)

36.0%

施設数

378

合同説明会への参加

374

福祉人材センター(社協)

362

学校訪問(説明会等への参加)

239

新聞折り込み広告

231

求人情報誌

227

学校訪問(説明会等への参加)

23.8%

資格取得のための実習受け入れ

202

新聞折り込み広告

23.0%

求人情報誌

新卒者採用サイト

190

22.6%

転職サイト

175

施設入り口等の掲示板

108

大学・専門学校等の教員やOBを通じた推薦・仲


102

資格取得のための実習受け入れ

20.1%

新卒者採用サイト

18.9%

転職サイト

17.4%

施設入り口等の掲示板

10.7%

大学・専門学校等の教員やOBを通じた推薦・仲介

10.1%

SNS

91

SNS

9.1%

アルバイトサイト

88

アルバイトサイト

8.8%

インターンシップ

71

ダイレクトリクルーティング

17

その他

41

インターンシップ
ダイレクトリクルーティング
その他

7.1%
1.7%
4.1%

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