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2021年度(令和3年度)特別養護老人ホームの人材確保に関する調査結果 (57 ページ)

公開元URL https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r3/
出典情報 2021年度(令和3年度)特別養護老人ホームの人材確保に関する調査結果(3/7)《福祉医療機構》
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WAM

福利厚生施策の導入状況①
福 利 厚生 施 策は 、 「研 修の充
実・補助」が72.7%ともっとも
多く導入されていた。次いで、
「福祉医療機構退職手当共済」
「都道府県・市区町村等の共済
加入」と続いた。
「退職金制度(法人独自)」に
ついても、約4分の1の施設で導
入されていた。

※複数回答
福利厚生施策

施設数

研修の充実・補助

752

福祉医療機構退職手当共済

478

都道府県・区市町村等の共済加入

262

退職金制度(法人独自)

260

福利厚生委託サービス(ソウェルクラブ等)

259

中小企業退職金共済

200

事業所内保育所

121

寮(単身者向け)

117

社宅(ファミリー向け)

31

その他

162

なし

15
(n=1,035)

研修の充実・補助
福祉医療機構退職手当共済
都道府県・区市町村等の共済加入
退職金制度(法人独自)
福利厚生委託サービス(ソウェルクラブ等)
中小企業退職金共済
事業所内保育所
寮(単身者向け)
社宅(ファミリー向け)
その他
なし

3.0%
1.4%

25.3%
25.1%
25.0%
19.3%
11.7%
11.3%

46.2%

72.7%

15.7%
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